【東京都】【東京・九州】電力分野システムエンジニア・年間休日128日/WLBを保って働けます
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月額（基本給）：237,200円〜＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,200円〜
＜月給＞
237,200円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
求人情報
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:10 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 給与 | 月額（基本給）：237,200円〜＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円〜 ＜月給＞ 237,200円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 【日立Gの中核事業を担う／産業、公共、電力、医療、金融のDX推進に大きく貢献／階層別教育・専門技術教育などの手厚い教育体制あり／ワークライフバランスを整えるための充実した制度あり／女性管理職も多数在籍】 ■募集背景： 電力分野の給電、配電システム開発の経験者の増員募集です。 ■業務内容： 電力分野の給電、配電に関する業務システム開発をお任せします。 【働き方】 業務効率化を進めており、経済産業省の『健康経営優良法人2022』に認定されました。残業時間短縮、休みはしっかりと取得、有給休暇も取得推進しております。 《教育体制について》 ・同社では全社員を対象にした様々な研修を用意。専門技術、階層別、グローバル教育や対策講座や表彰制度の両面からサポートする資格取得支援制度等を通じて社員のスキルアップを積極的にバックアップしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力分野のシステム開発経験 ・要件定義〜詳細設計までの上流フェーズの経験（給電・配電に関わる業務システム開発経験があると尚可) 【尚可】 ・応用情報技術者以上の情報処理技術者資格 ・PMP資格を保有 ・TOEIC600点以上 |
| 待遇・福利厚生 | 制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） |
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