【】次世代ソリューション(CIS)対応 (凡例)CIS : Customer Information System/顧客情報管理
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：430万円〜800万円＜予定年収＞
430万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制247,000円〜388,000円
- PRメッセージ
- 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
求人情報
| 勤務時間 | （東京本社） 8:50-17:20 休憩45分 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 給与 | 年収：430万円〜800万円＜予定年収＞ 430万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制247,000円〜388,000円 |
| 仕事内容 | ■募集背景： 業容拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 今後の伸長ビジネスである次世代CISソリューションの対応メンバの募集。 ?ENEOS/CIS ?東電EP/CIS ?今後、中部電CISなどの開発案件が出てくる見通し ■職種概要： ?ENEOS/CIS [主任・担当：開発SE、PMO] ?東電EP/CIS [部長代理相当職：業務リーダ、主任・担当：フロントSE、開発SE] ?今後、中部電CISなどの開発案件が出てくる見通し [部長代理相当職：業務リーダ、主任・担当：フロントSE、開発SE] ■PR： 対象分野は、料金系システムで法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。料金系システムでありシビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステム開発知識（Java） ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■歓迎条件： ・協力会社を纏めた経験のある方 ・Webシステム開発知識・経験(Linux/AWS) ・フロント業務経験が2年以上ある ・JAVAシステム開発経験が2年以上ある |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） |
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