求人詳細

【】【モビリティ統括部】モビリティ向けソフトウェア開発推進者:PM/PL(リモート勤務可)

  • 外国籍OK
【モビリティ統括部】モビリティ向けソフトウェア開発推進者:PM/PL(リモート勤務可)
雇用形態
正社員
給与
年収:650万円〜1150万円賃金改定年1回

月給:36万円〜63万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
■手当
・残業手当(1分単位)
・役職手当 等
■退職金
・確定拠出型年金
PRメッセージ
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

求人情報

勤務時間 ■勤務時間:9:00 〜 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00〜13:00)
※フレックス制度あり
■時間外労働:あり(想定残業時間:20時間)

休日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
給与 年収:650万円〜1150万円賃金改定年1回

月給:36万円〜63万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
■手当
・残業手当(1分単位)
・役職手当 等
■退職金
・確定拠出型年金
仕事内容 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。
この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、モビリティ向け機器開発(ソフト)推進者として同社のプロジェクトに参画、リードいただきます。

ポジション:PM/PL(開発センターまたは構内請負事業所における)

業務内容詳細:車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語:Cプログラム言語

対象ECU装置(一例)
・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
・安全系ECU(先端運転支援装置他)
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー   …etc

勤務地:
同社モビリティソリューションセンター(神戸、名古屋、刈谷、東京都港区)を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など)にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の同社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
(請負もしくは準委任契約)

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格 PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
 1.開発リード/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
 2.回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
 3.対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
 4.会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
 5.積極性(改善提案を自発的にできる方)

【必須】
組込ソフトウェア技術の理解(マイコンの動作)。
Cプログラム言語の理解。

静的検証を実施する為には、?仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。?Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できる。スキルが必要です。
待遇・福利厚生 寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

関連求人

この求人は以下の条件に合致しています

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地
職種
雇用形態
こだわり

JP Grobal Staff

当社の人材紹介サービスは、 技術系専門職に特化した求人サポートを提供しています。エンジニアの優れたスキルと能力を最大限に活かせるよう、厳選された求人情報を提供しています。クライアントとの緊密な連携により、求職者の技術的なニーズや希望を的確に把握し、最適なマッチングを実現します。

お気軽にお電話もしくはメールで
ご連絡ください