【京都府】★エンジニア組織の育成/マネジメント/プライム上場/自社内開発/リモートワーク可
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円※月給制 月給 270,000円?
※賞与実績 年2回賞与支給有
- PRメッセージ
- パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
求人情報
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均10時間） 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 |
|---|---|
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円※月給制 月給 270,000円? ※賞与実績 年2回賞与支給有 |
| 勤務地住所 |
京都府 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する同社デジタル推進1部にてメンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています！経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境で、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。 【目指す状態】ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■WEBエンジニアとしての開発及びPLのご経験（案件規模は不問） ■単発のアドバイスではなく、体系的に技術の指導が行える方 【歓迎】 要件定義〜保守、運用までの一連の開発構成に携わったご経験 各種企画担当のご経験、エンジニア教育のご経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ■定年制の有無 定年：60歳 再雇用：70歳 ■働く環境 ・私服OK ■研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ■手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） 【働く環境】 ★私服や副業OK。 |
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