【】【東京・大阪（営業）】自社製品「ZeeM」(人事給与、会計）の営業職として活躍できる方
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応相談
＜昇給＞
年1回（4月）
＜賞与＞
年2回（6月・12月）
- PRメッセージ
- 人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。
また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。
【事業内容】
■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売
■システムインテグレーションの提供（ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで）
■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供
■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供
【サービス・製品一覧】
ZeeM 人事給与／ZeeM 会計／BIZ PLATFORM／SmartStage／N-CLOUD／2Medeia／QuickBinder
ジームクラウド／Success Mark1／CREO RPA
【取引先一覧】
（企業）
アマノ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社カネボウ化粧品／株式会社GYAO／キヤノン株式会社／キューサイ株式会社／株式会社サイゼリヤ／株式会社西武ホールディング／ソフトバンク株式会社／東映株式会社／株式会社東芝／富士通株式会社／ほけんの窓口グループ株式会社／ヤフー株式会社／ヤマトシステム開発株式会社
（公共法人・学校法人）
公益財団法人がん研究会／学校法人関東学院／学校法人聖マリアンナ医科大学／学校法人千葉工業大学／立命館大学
求人情報
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 休日 | ※年間休日124日（2023年度） ・完全週休２日制（土曜・日曜） ・国民の休日、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇（年間1日） ・リフレッシュ休暇（年間7日） など |
| 給与 | ＜給与＞ 応相談＜給与＞ 応相談 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | ■業務内容 《概要》 自社製品「ZeeM」（人事給与、会計）の営業活動として、問い合わせ対応から提案、導入後のリピート案件まで 全体を通じた営業対応をしていただきます。 《本ポジションの魅力》 次期マネージャー候補として、同社内でのキャリアップを目指すことができます。 《今後の事業の方向性》 クラウドビジネスによる直販案件の拡大。 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 |
| 応募資格 | 《必須》 ・BtoBでの営業経験 《歓迎》 ・競合他社での営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得奨励金制度 |
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