【】【フルリモート】広告運用コンサルタント職
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円【形態】月給制
【備考】月給\279,334〜 基本給\171,295〜 固定残業代\53,039〜を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
昇給：年2回（4月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
- PRメッセージ
- 【設立背景】
「昨今の柔軟な働き方に対応し、多くの人に魅力を感じていただくため。」
・年率140％の売上成長に伴い、広告事業のプランニング人材およびディレクション人材の経験者比率を高めるため
・柔軟な働き方（フルリモート、フレックス）を元に、地方にいる方でも就業環境を提供するため ・柔軟な働き方を実現することにより、競合優位性を高めるため ■社名の由来 Fleyell（フレール）＝Flexible＋yell の造語。柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップが図れるよう、関わる人々を支援・応援していく。
加えて、アイレップグループの発展も支援していく。
求人情報
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分 〜 16時00分） |
|---|---|
| 休日 | 年間休日：122日 ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月〜3月入社：5日） |
| 給与 | 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円【形態】月給制 【備考】月給\279,334〜 基本給\171,295〜 固定残業代\53,039〜を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など ◆取り扱い媒体 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・TVCM ・各種DSP ・新聞、雑誌 他多数 ◆クライアント企業 誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他 ※月額の広告予算規模：数千万円〜数十億、数百億 魅力 ・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。 ・年間数億円〜数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。 ・フルリモート環境でありながら案件によってはオンラインとオフラインの統合（デジ×マス案件）に携わることができます。 ・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。 アイレップフレールについて 母体となる株式会社アイレップは1997年に創業し、デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、クライアント様への価値提供と社会への貢献に励んでまいりました。 2020年以降は日本でも多様な働き方が普及していますが、フルリモートワーク環境でデジタルマーケティングの仕事に挑戦できる企業はまだまだ多くはありません。 デジタルマーケティングのご経験を持ちながら、働く場所が理由となりデジタルマーケティングの仕事を諦めましたという声を聞く機会が何度もありました。 「働く場所も大事だけど、デジタルマーケティングの仕事も諦めたくない」そんな人たちの挑戦を応援したくて、アイレップフレールは誕生しました。「フレキシブル（柔軟な働き方で）」＋「エール（一人ひとりのキャリアを応援したい）」 フレールという社名にはこのような想いを込めました。 アイレップフレールというフルリモートかつ新しい価値観の企業で、これまでのデジタルマーケティングのご経験を活かし、さらなるキャリアの実現に向かって一緒に挑戦しませんか。 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・2年以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。 ・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
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