【】運用マネージャーリーダー候補 ※上場SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる
- 外国籍OK
- 給与
- 月給33万円〜67万円 ＋ 各種手当月給33万円〜67万円 ＋ 各種手当
想定年収：400〜800万円
※残業代別途全額支給
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
＜決算賞与支給実績：2022年＞
決算賞与：5〜250万円/人
ESOP（株式）賞与：50〜400万円/人
※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
- PRメッセージ
- 1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきた同社。
同社は2019年3月、株式会社SFIHTグループに参画し、大きな変革の時期を迎えております。
従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げている。
その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがございます。
これまで創業以来、安定した成長を続けてきた同社ですが、
強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業基盤の強化を図って成長を続けております。
求人情報
| 勤務時間 | ■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間 標準労働時間帯／7:00〜22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります |
|---|---|
| 休日 | 年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目〜 ) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 給与 | 月給33万円〜67万円 ＋ 各種手当月給33万円〜67万円 ＋ 各種手当 想定年収：400〜800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 ＜決算賞与支給実績：2022年＞ 決算賞与：5〜250万円/人 ESOP（株式）賞与：50〜400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。 |
| 仕事内容 | 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーにはダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げというわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できるような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク＋オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。 ※30-40代活躍中です |
| 応募資格 | <必須スキル・経験> ・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる（改善提案等を積極的にできる）方 <歓迎する経験・スキル> ・運用監視業務のご経験をお持ちの方 ・マネージャーのご経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担 ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能） ■各種勉強会、外部研修参加（申告制）、図書購入費負担（随時要申請） ＜その他補足＞ ■開発環境の整備（求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能） ■保養所あり（伊豆、山中湖） ■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど） ■服装自由 ■リモートワークOK ■育児休暇取得実績あり ■出張手当 ■育児休職、育児短時間勤務制度 ■キャリアコンサルティング制度 |
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