【東京都】デジタルマーケティングコンサルタント（リーダー候補）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：6,600,000?7,000,000円6,600,000円の場合
（月額550,000円、うち時間外42時間 133,527円＋深夜残業15時間 9,538円）
7,000,000円の場合
（月額583,300円、うち時間外42時間 141,611円＋深夜残業15時間 10,116
円）
・2023年3月期のデジタルマーケティンググループの平均残業時間は20-30時間/月です。
- PRメッセージ
- 同社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。?
事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」を主にスマートフォンアプリにて運営しております。
「Studyplus」はこれまで、?
日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞
App Storeの「Essentials」アプリに選出
Google Playの2015年・2016年、ベストアプリに選出
グッドデザイン賞 2018年
Ruby biz Grand prix 2018 大賞?といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業である「Studyplus for School」は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。「Studyplus」と連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。
◆シリーズC、累計17億円の資金調達
スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。
求人情報
| 勤務時間 | フレックス制度 |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休２日（土、日） ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇（年3日間） ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇 |
| 給与 | 想定年収：6,600,000?7,000,000円6,600,000円の場合 （月額550,000円、うち時間外42時間 133,527円＋深夜残業15時間 9,538円） 7,000,000円の場合 （月額583,300円、うち時間外42時間 141,611円＋深夜残業15時間 10,116 円） ・2023年3月期のデジタルマーケティンググループの平均残業時間は20-30時間/月です。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | MAツールを活用した大学の入試広報マーケティング業務の運営代行をお願いします。 具体的には ・担当大学の受験志望者を対象としたリードナーチャリング活動の支援／代行 ・Google Analytics、MAツールデータ、ハウスリスト等のデータを元に分析 ・クライアントの出願増に向けたリードナーチャリング施策を策定 ・計画策定後、月1回定点観測を行いクライアントの改善案の策定 ・リードを育成する為のメール、LINEコンテンツのディレクション ・分析レポートを用いたクライアントコミュニケーション などです。 ■仕事内容補足 ・デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。 ・私たちがターゲットとしている大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数の減少です。今までは大学進学者数は戦後から伸長し続けてきたこともあり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていませんでした。 ・受験生獲得の競争が加速していく中、デジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の立場に立ったマーケティングの進化を行っています。 ・出張の頻度は月に2回程度です。 ■スタディプラスのMAサービスの売上が急成長している背景 ・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること ・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと ・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことが出来るため ■提供できる機会・経験 ・クライアントの成果にコミット出来る ツールの提供、データの分析に留まらず、運用まで一貫して実施しているため、クライアントの成果目標の達成を自身が一気通貫で実現できます。 ・マーケターとして幅広い知見を獲得することが出来る 入試広報領域ではペイドメディア、HPなどのオウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフラインイベントなどクライアントが実施するマーケティング施策の範囲が広く、獲得したリードの活かし方は無限にあります。各施策を有機的に接続させて、リード獲得後の戦略策定やコミュニケーション設計に携わること出来ます。 ・組織拡大に伴う組織／サービス設計に携わることが出来る サービス設置から3年とまだまだ若いサービスであり組織になります。今後、クライアントの期待を拡張し、かつ組織拡大していく組織作りを体現することが出来ます。 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・クライアントをリードすることが出来るコミュニケーションスキル ・データ分析からの仮説構築スキル ・プレゼンテーション作成スキル ・エクセルスキル（vlookup,ピポット等） ■応募資格（歓迎） ・大手制作系デジタルエージェンシーでクライアントのデジタルマーケティング課題の解決を実施して来られた方 ・5人以上のメンバーマネジメント経験3年以上 ・マーケターとして自社ないしは他社のリードナーチャリング施策の企画／運用経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・チームビルディング費の支給制度 ・社内教育制度 ・オンライン研修プログラムの提供 ・イベント・勉強会参加費補助 ・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・服装自由 ・作業中イヤホン可 ・副業OK |
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