【】【東京・神奈川】ソフトウェアテスト設計
- 外国籍OK
- 給与
- 【想定年収】 264万円〜660万円月給制
【想定月収】
22万円〜55万円
【想定年収】
264万円〜660万円
※以下、月間残業10h想定（弊社平均残業9.5h）
【想定月収】
24万円〜59万円
【想定年収】
288万円〜708万円
- PRメッセージ
- 【概要】
同社はものつ?くりやサーヒ?ス事業を行っている大手メーカーなと?のお客様に対して、 IT製品、IT系サーヒ?スや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハート?ウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サーヒ?スを提供しています。
設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上け?は増加し続けており、平均売上伸ひ?率123%を誇り、現在も成長を続けています。
【設立の背景】
同社の設立には、「一部の人や会社た?けに利するのて?はなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元て?きるような会社をつくりたい」という想いか?あります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアハ?スた?けて?なく、働き方を含めた人生設計まで見据えたフ?ロシ?ェクトへの参画を推奨しています。
一人ひとりそれそ?れの希望と適性なと?に応し?た、理想の人生を歩んて?いけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。
【経営理念】
「人間本位の技術力て?多くの幸せを実現させる」
【行動指針】
「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすへ?てを、ハ?ランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニース?を感し?取り新しい技術やサーヒ?スを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応し?たキャリアマネシ?メントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、て?す。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。
【参考情報】
・同社の企業紹介、事業内容、採用情報なと?につきましては、以下のWebて?公開しております。
http://www.feat-inc.com/
・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、せ?ひこ?覧くた?さい。
https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0
https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw
・instagramて?も発信しています。
https://www.instagram.com/feat_inc/
求人情報
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00?18:00（実働8h、休憩1h） ※就業先企業の規定に準じることがあります |
|---|---|
| 休日 | 【休日・休暇等】 ■年間休?125?（完全週休2?制） ■有給休暇（取得実績 77.6%） ■育児休業（取得実績 男性社員66％ 女性社員100％取得） ※復帰率は男女ともに100% ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 給与 | 【想定年収】 264万円〜660万円月給制 【想定月収】 22万円〜55万円 【想定年収】 264万円〜660万円 ※以下、月間残業10h想定（弊社平均残業9.5h） 【想定月収】 24万円〜59万円 【想定年収】 288万円〜708万円 |
| 仕事内容 | 【概要】 PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組み込みソフトウェアのテスト設計およびテスト実行業務をお任せします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■テスト計画立案（テスト要求の分析とお客様への提案） ■テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ■テスト詳細設計 ■テスト実行、不具合報告 ■不具合分析、評価報告 ■テスト自動化検討 ■テスト自動化ツール作成 【プロジェクト例】 ■楽曲制作／DJ音楽ソフト ■一眼レフ／デジタルカメラ ■画像センサー／工業用ハイスピードカメラ ■医療用／工業用内視鏡カメラ ■X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム ■AIチャットボット ■水中ドローン ■プリンター／スキャナー複合機 ■部品発注Webサイト ■CADソフト |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験（半年以上） システムエンジニアとして単体・結合・システムテスト経験（半年以上） 【歓迎スキル】 ■通信プロトコル試験の経験 ■テスト業務でのリーダー経験 ■C/C++/C#、Java、Python、PHP いずれかの?語での開発経験 【求める人物像】 ■関係部署とも連携を取りながら業務を進めていける? ■チャレンジ精神を持ち、新しい技術の習得に前向きな方 ■周囲を巻き込み、まだ?さな組織を?きく発展させていきたい? |
| 待遇・福利厚生 | ■定期健康診断（年1回、被扶養者も受診可） ■慶弔?舞?制度(結婚祝?/出産祝?/弔慰?/傷病?舞?) ■各種研修制度（社内e-Learningシステムなど） ■借り上げ社宅制度（入居条件あり） ■退職金共済制度 ■社内報奨制度 （年1回） ■社員紹介インセンティブ制度 ■レジャー・宿泊施設利?補助?制度（TDL、USJなど)、リロクラブ ■副業可（事前許可制） ■定年65歳 |
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