【】【石川/白山市】開発(プリンター部品のシリコンゴムローラ)〜未経験歓迎/平均残業時間20h〜
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:300万円〜450万円
<予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜
<月額>
250,000円〜(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- 《アサヒ精工株式会社について〜ドラマチック・プロジェクトの発進〜》 ■先進の製造設備が、卓越した品質と信頼性を生み出します。精密加工技術の枠を集積し、タイムリーに応える体制を維持しています。 《製造ラインと製品》 ■主にOA機器向けのゴムローラー、樹脂ローラー、PFAローラーの開発・製造を行っています。金属加工/ゴム・カッティング/ゴム、スポンジのシャフト圧入/ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨/PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています 《東邦ゴム工業株式会社について》 ■工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社です。OA機器プリンタ等のゴムローラー、建築用ゴムパッキン等の製造、加工も手掛けています。OA機器を中心に、製紙/自動車/土木建築/機械/精密機械/化学等と多岐にわたる幅広い業界との取引があります。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
求人情報
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間 |
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休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 夏季3日、年末年始5日、その他(月に1〜2回土曜出勤があります) |
給与 | 想定年収:300万円〜450万円 <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜 <月額> 250,000円〜(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
仕事内容 | 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合素材商社にて、プリンター部品シリコンゴムローラの開発業務をお任せいたします。 お客様(プリンターメーカー)が新製品の開発を行う際、そのプリンターのサイズや用途などの様々なオーダーに合わせて、シリコンゴムローラ製品の試作開発および製品製造のための金型設計を行っていただきます。ローラーの開発により使用する樹脂素材も自社開発がほとんどです。 開発から量産までを担当していただくことになります。 ■組織体制: 35歳係長、31歳男性、20代男性3名の系5名の組織構成です。30代係長とメンバーの2名が主に開発業務をリードしており、受注増加に伴いさらに技術力のある方の募集を行っています。20代の3名のメンバーは、新卒入社後、生産部に配属され直近で開発係に異動になりました。 ■製品ニーズ: ペーパーレスが叫ばれる時代になってきていますが、同社のシリコンゴムローラーの受注は増大しています。その背景には、プリンタースキャナのニーズなどがあります。 ■同社の特徴: (1)個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。そのため、単にものを売るという営業ではなく、様々な分野のお客様と、それぞれ密な関係のなかでより最適な製品を提供するので、より付加価値の高い仕事を追求したい方には非常に魅力的な環境といえます。 (2)東邦ゴム工業では、積極的な海外展開を行っています。まず、1995年に最初の海外事務所を香港に設立。その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区(昆山)に自社工場、2004年にマレーシア法人を設立しました。「商社なのに、なぜ工場を」と思われるかもしれませんが、自社工場を持っていることによって、さまざまな顧客ニーズにより柔軟に対応することが可能になります。このように積極的な海外展開をしていることから、活躍できるフィールドも国内だけでなく、海外に広がっております。 |
応募資格 | ■必須条件: ・理系バックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎要件: ・ウレタン、ゴム、シリコンなどの知見をお持ちの方 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:単身赴任時等、転勤時に支給規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修プログラムがありますが、OJTが中心になります。 <その他補足> ■社内預金利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■会員制リゾートホテル |
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