【】【PL・PM候補＊経験5年以上対象＊】首都圏募集！マネジメントの幅が広がる環境◎
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：350,000円〜500,000円＜想定年収＞
400万円〜700万円
月給：350,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当
（固定時間外手当40時間相当、84,000円〜を含む）
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
- PRメッセージ
- ■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。
■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。
■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。
求人情報
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
|---|---|
| 休日 | ■完全週休2?制（?曜・?曜?）、祝? ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■??研鑽休暇（3?） ■年末年始休暇（4?） など ※フレックスタイム制度も導?しております（社内規定あり） |
| 給与 | 月給：350,000円〜500,000円＜想定年収＞ 400万円〜700万円 月給：350,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当 （固定時間外手当40時間相当、84,000円〜を含む） ※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用） ※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません |
| 仕事内容 | 【概要】 JavaやPythonを?いたシステム開発やデータ解析などのプロジェクトにおいて 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運?・保守まですべてのフェーズにご参画いただきプロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただきます。 客先開発はもちろん、?社内開発も多数。 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 有名・??企業など約900社の取り引き実績があります。メーカー、電?、旅?、銀?、官公庁、役所など業界は様々。エンジニアとしての市場価値が?まるプロジェクトにも注?しています。 ■主なプロジェクト例 ・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ・チャットボットの開発、運?・保守 ・フリーアドレス?システム（?社システム／特許出願中） ・旅?会社の予約システム開発 ・公共交通機関の予約システム構築 ・外資系企業の帳票システム更改 ・?融システムの構築 など 【開発環境例?】 プロジェクト概要：某メガバンク専用ATM監視システム 言語：C, Bash, PL/SQL, Java, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts IDE： DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS メンバー構成：10名 【開発環境例?】 プロジェクト概要：大手IT企業業務機関システム 言語：Java, Javascript, xhtml, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat メンバー構成：70名 【開発環境例?】 プロジェクト概要：デジタルマーケティング分析 言語：Python,R,SQL フレームワーク：Django IDE：Jupyter Notebook,Spyder DB：SQL Server,PostgreSQL OS：Windows サーバ：AWS,GCP,Azure BI：Tableau,PowerBI,QlikSense,Redash ETL：Alteryx ML：Azure ML,BigQuery ML メンバー構成：プロジェクトマネージャー,データサイエンティスト,データベースエンジニア 【仕事の魅力】 急成長中の同社では、PL/PMクラスの人材がまだまだ足りていない状況でございますので 会社の基盤となっていただき 新しいプロジェクト、チームを発足する環境作りから取り組むことが出来ます。 自分の部下＝プロジェクトのメンバーではなく 他部署のメンバーも合わせたプロジェクトを率いる事も多いので 様々なスキル・経験を持った人材と接する機会があり、自身の経験してきた領域外のスキルも自然と身につきます。 【社内の雰囲気】 ?1回は上司と?談を実施。??で?てた?標に対する進捗をレビューします。 上司となるのはマネージャー陣になりますので、経営について・より上位のレイヤーの目線など ビジネス的なスキルも身につける事が出来ます。 また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最?限?援します。 それ以外にも?1回のグループ会がありコミュニケーションの活性化を図っています。 【キャリアプラン】 これから会社の基盤となって頂くこのポジションの次のキャリアとしては 事業拡大に合わせてマネージャークラスを目指すことも可能です。 部署の移動も可能なので、スキルの幅を持たせたい、色んな事業に挑戦したいといった希望にも沿うことが出来ます。 サービスサイト：https://dx.worksid.co.jp/ |
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須要件】 ■何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 5年以上 ＜具体例＞ ・ お客様折衝、マイルストーンなどのスケジュール管理 ・ 要件定義を中心とした機能要件の経験 など 【歓迎要件】 ■何らかの開発実務の経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■結婚祝い? ■出産祝い? ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年?制度（選択制退職?制度） ■資格取得?援制度（社内規定あり） ■研修制度（コンサルタント研修など） ■社員表彰制度 ■社員旅?（参加任意） ■部活動・サークル活動（フットサル、バドミントンなど） ■時短勤務制度あり（育児中の?などが対象） ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■社員持ち株会 |
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