【東京都】【不動産企画・開発】複数名募集！＊年間休日120日・残業月平均20H・福利厚生充実
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給: 28万円〜40万円月給: 28万円〜40万円+夏季冬季賞与+決算賞与(会社実績による)
※交通費全額支給
・昇給 昇給：年1回(4月)
・賞与 ：
夏季賞与(前期の下期10~3月評価分)例:給与1~1.5か月分 冬季賞与(当期の上期4~9月評価分)
例：給与1.5~2か月分 決算賞与(当期年間評価※会社業績により支給総額は変動、過去15年実績あり ）
- PRメッセージ
- 建設・不動産業に係る幅広いサービスを提供しています。
住まいを提供する企業から『尊敬されるまちを造る』企業へ躍進中。
建築工事業、不動産事業、土木工事業、大工工事業、とび・土木工事業、自然エネルギーによる発電事業、ファシリティマネジメント業、前各号に付帯または関連する一切の業務
求人情報
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩1時間) ※昼食時間は12:00~13:00 |
|---|---|
| 休日 | 第2・第4土曜、日曜日(第1・3・5土曜日は午前業務) 祝日 夏季(9日程度)・冬季休暇(7日程度) 有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 |
| 給与 | 月給: 28万円〜40万円月給: 28万円〜40万円+夏季冬季賞与+決算賞与(会社実績による) ※交通費全額支給 ・昇給 昇給：年1回(4月) ・賞与 ： 夏季賞与(前期の下期10~3月評価分)例:給与1~1.5か月分 冬季賞与(当期の上期4~9月評価分) 例：給与1.5~2か月分 決算賞与(当期年間評価※会社業績により支給総額は変動、過去15年実績あり ） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 事業拡大に向けて即戦力となる方を募集しております。 【業務概要】 不動産企画・開発関連の諸業務にご従事頂きます。 具体的にはマンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の様々な用途の事業用地の取得・企画開発、保有事業用物件の取得・ 企画開発をご担当頂きます。 【同社の特徴】 昭和49年の設立以来、同社は常に”地域社会から信頼される街づくり”を追求してきました。マンションやオフィスビル、学校、病院、工場などの建設事業から不動産開発、リノベーションまで幅広く手がける総合建設企業として、たしかな技術力と提案力を誇ります。 【所属部署のミッション】 ・開発案件の推進 ・新規開発案件の仕入れ(分譲マンション・賃貸マンション・物流施設・オフィスビル・ホテル等) ・同社保有物件のNOIアップ 【部門の魅力】 同社はゼネコンがデベロッパーを兼ねる事業形態ですので、建築部分でのコスト優位性のある開発が可能です。 また、同社の事業カバー範囲(東京都東部、千葉県北西部)はマンション、大型店舗、オフィス、工場・物流施設と幅広い開発対 象が共存する環境です。 これまでに培ったスキルを活かすチャンスがあるところが特徴です。 【組織構成】 開発事業本部配属予定 取締役開発事業本部長:男性51歳 課長代理:48歳 係長:42歳 主任:23歳 【同社の魅力】 ・組織の強み ・顧客、金融機関から信頼が厚い ・財務内容が良い ・事業に多様性がある ・地域貢献意識の高さ ・事業の強み ・RC造の施工実績の多さと技術蓄積 ・アフターメンテナンスの迅速さと対応力 ・自社開発機能による情報のカバー率の高さ ・ISO9001を取り込んだ製品の品質の高さと安定度 ・カンボジア市場における独自ルート ・人材の強み ・若手の成長速度 ・顧客からの技術者の評価の高さ ・20代、30代の人員層の厚さ(50%以上)。 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験のある方 ・用地取得業務経験 ・不動産開発業務のプロジェクトマネジメント経験 ・開発における行政協議・許認可取得の推進ができること |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当：家族手当、現場手当、調整手当、海外勤務手当、交通費全額支給、 ≪補足≫ 住宅手当(親と同居10,000円/月、単身者20,000円/月、既婚者40,000円/月)、職務手当(残業手当含む) |
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