【】土木施工管理（道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円〜900万円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
モデル年収例：
年収850万円/50歳 作業所長/※一級土木資格保持者
年収680万円/40歳/※一級土木資格保持者
年収540万円/30歳/※一級土木資格保持者
- PRメッセージ
- 道路舗装をはじめとする土木工事全般を手がける同社。
1963年の設立以来、官公庁案件の道路舗装等、土木工事全般で多くの実績を積み重ね、信頼を獲得しています。
安定性に強みがある同社では、条件が良い再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、グループ会社の勉強会への参加や全国の社員が受ける年次別研修なども行っているため、社員間での情報共有がしやすい環境です。
同社グループグローバルビジョン「“喜び”を実現する企業グループ」の実現に向けて、事業を通じ、安全・安心・快適な社会づくりに貢献しています。
求人情報
| 勤務時間 | 08：00?17：00※作業所により夜間勤務あり |
|---|---|
| 休日 | 年間休日120日（内訳）完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 給与 | 400万円〜900万円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 モデル年収例： 年収850万円/50歳 作業所長/※一級土木資格保持者 年収680万円/40歳/※一級土木資格保持者 年収540万円/30歳/※一級土木資格保持者 |
| 仕事内容 | ◆職務概要 道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理（品質・工程・安全・原価の管理）をお任せします。 ◆職務詳細 ・測量計画 ・当日の安全・品質管理 ・工程表の作成 ・現場スタッフの手配 ・工事費用の管理（材料仕入れや人件費など）、請求処理 ・作業打ち合わせ ・図面作成・図表計算 ＜建設業界の働き方改革を積極的に推進しています＞ ---------------------------------------- ・4週8休の実現の為、事務業務の分業・システム導入、 オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行っています。 ・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的で、社員の業務効率化と残業時間の削減にしっかりと取り組んでいます。 ・直行直帰可・夜昼連続勤務はございませんので安心して働けます。 ---------------------------------------- ◆手がける土木工事は、得意先 同社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。 その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。 ◆安定・安心して働ける職場 戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの同社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。 また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。 約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】 ・1級、2級土木施工管理技士の有資格者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・道路工事の経験 ・上下水道工事の経験 ・電線共同溝工事の経験 ・給水装置工事主任技術者の資格 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当、社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、資格取得支援制度、年次別社内研修制度、社内イベント |
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