【】基盤システムエンジニア:サーバー系(メンバークラス)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円以上(基本給20万円+職能給5万円) ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、 当社規定により優遇致します。賞与:年3回(3月・6月・12月)
【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)
昇給(年1回)、通勤手当、出張手当
時間外手当、休日手当、技術手当
TOEIC手当、子供手当、住居手当
- PRメッセージ
- 1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。
同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。
これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
求人情報
勤務時間 | 〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ★フレックスタイム制 標準労働時間8h(月間総労働時間160h) ★裁量労働制 月間総労働時間160h |
---|---|
休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2021年度) |
給与 | 月給25万円以上(基本給20万円+職能給5万円) ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、 当社規定により優遇致します。賞与:年3回(3月・6月・12月) 【年収例】 ・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円) ・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円) ・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円) 昇給(年1回)、通勤手当、出張手当 時間外手当、休日手当、技術手当 TOEIC手当、子供手当、住居手当 |
仕事内容 | ■業務内容 ・基盤システムの設計・構築・保守業務を担当していただきます。 ・常に、多くの開発プロジェクトが進行していますので 経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 ■受託開発プロジェクト例 ・アプリケーション基盤となるインフラ設計/構築/テスト 【工程】要件定義?基本設計?詳細設計?構築?テスト 【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL 【OS】Linux、Windows、UNIX 【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計 【仮想化ソフト】Vmware、KVM、Dockerコンテナ ・システムの運用や監視を行うための設計/構築/テスト 【工程】要件定義?基本設計?詳細設計?構築?テスト 【運用ソフト】JP1、Systemwalker等 【OS】Linux、Windows、UNIX ■仕事のやりがい ・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる 可能性があります ・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。 |
応募資格 | 【MUST】 (1)下記の業務経験、業務知識がある方 ・Windowsサーバ/UNIXサーバの構築経験もしくは運用経験がある方 ※Widowsサーバの操作やUNIXのコマンドをある程度把握している方 (2)基盤設計・運用設計の経験がある方 (3)コミュニケーション能力がある方 【人物像】 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・金融に興味のある方 【WANT】以下のスキル、経験がある方 ・仮想化、基盤構築経験 ・クラウド上での構築経験 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動(フットサル・スキー・ゴルフ・その他) ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・ipad貸与 |
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