【】【長崎・福岡】エクステリア営業
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給20万円以上＋インセンティブ※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記金額には、みなし残業代（2万5000円以上／20時間分）が含まれています。超過分は時間外手当を全額支給いたします。
賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回・2ヶ月分）
◎担当した案件の最終的な利益率に応じ、インセンティブを支給します！
年収例
575万円／入社6年
- PRメッセージ
- ■自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。■1971年に、製材業「谷川商事」の住宅部門から独立しスタート。完全自由設計の戸建住宅/マンションから病院、商業施設、公共事業等の街づくり/リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまでに約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。 ■仕入れからプレカット加工/現場施工まで一貫したシステムを完備。「檜/木材加工/自由設計/匠」にこだわりをもち、木材に対する深い理解がある当社だからこそ「住宅素材の良さを追求した住宅の完成度」や「それぞれの樹種の木材そのものがもつ素材の表情を見事に活かして構成された内部空間」が高く評価され、これまでに4度、グッドデザイン賞を受賞。
求人情報
| 勤務時間 | 9：00〜18：30（実働8時間、休憩1.5時間） ※残業は月平均15時間程度です。 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 火・水曜、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日）、慶弔休暇 等 |
| 給与 | 月給20万円以上＋インセンティブ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（2万5000円以上／20時間分）が含まれています。超過分は時間外手当を全額支給いたします。 賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回・2ヶ月分） ◎担当した案件の最終的な利益率に応じ、インセンティブを支給します！ 年収例 575万円／入社6年 |
| 仕事内容 | 谷川建設で注文住宅を新築するお客様に対し、エクステリアを提案する反響営業をお任せ。飛び込み営業や電話営業はいっさいナシ。お客様にとことん寄り添い、提案できます。 ――エクステリアとは？ 外柵や庭などの建物の外観全体のこと。カーポートやウッドデッキ、門、樹木なども含まれます。エクステリアだけでなく、インテリアもあわせて提案できるのが、ティーズデザインの強みです。 ＜一連の流れ＞ ▼お客様紹介 谷川建設のエクステリア担当として建築予定地を実際に見てプラン及び見積書を作成し、建物の営業担当に提出します。 ▼打ち合わせ お客様と何度か打ち合わせを実施。予算や希望を改めてヒアリングしたり、ときにはエクステリアプランナーがプレゼンを実施したりして、細かな部分までプランを決めていくイメージです。 ▼受注 お客様紹介から受注までの期間は、平均3ヶ月〜半年です。成約率は8割と高く、受注に至る件数は営業1人あたり年間80件程度。無理なく成果をあげられます。 ▼現場管理 現場の職人さんと調整し、エクステリアの納品・設置をスケジューリング。決まった職人さんに依頼するため、やりとりがスムーズに進みます。工事が終わったら、引き渡しをして完了です。 ＜仕事のポイント＞ ◎分業制をとっています！ 分業制をとっているため、エクステリアのプラン考案はエクステリアプランナーが行ないます。見積書やプレゼン資料を作成するのは、営業の仕事。役割分担しているため、負担は最小限で済みます。 ◎連携をとりやすいです！ 一緒に仕事を進める営業・設計・工事各担当は、同じフロアで働いています。物理的にも心理的にも距離が近く、「○○様はリピーターです」「○○様の趣味嗜好は…」など、連携しやすいです。 |
| 応募資格 | 必須条件 ・ExcelやWord、PowerPointの文字入力スキル ・普通自動車免許（AT限定可） ・実務経験者（年数不問） ◎住宅・建築業界で働いた経験をお持ちの方は大歓迎です！ |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励制度 ■アミューズメント施設優待券 ■社員旅行 等 |
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