【】【長崎・福岡】リフォーム営業
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300万円〜700万円<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については経験・能力を考慮した上で決定いたします。
※業績と連動したインセンティブの支給あり
■賞与:年2回/210,000 円〜263,229 円(前年度実績)
■昇給:1月あたり 0円〜1,500円(前年度実績)
<モデル年収>
・年収700万円(40代)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- ■自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。■1971年に、製材業「谷川商事」の住宅部門から独立しスタート。完全自由設計の戸建住宅/マンションから病院、商業施設、公共事業等の街づくり/リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまでに約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。 ■仕入れからプレカット加工/現場施工まで一貫したシステムを完備。「檜/木材加工/自由設計/匠」にこだわりをもち、木材に対する深い理解がある当社だからこそ「住宅素材の良さを追求した住宅の完成度」や「それぞれの樹種の木材そのものがもつ素材の表情を見事に活かして構成された内部空間」が高く評価され、これまでに4度、グッドデザイン賞を受賞。
求人情報
勤務時間 | 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
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休日 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 火・水曜、夏季休暇(4日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日)、慶弔休暇 等 |
給与 | 300万円〜700万円<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ※業績と連動したインセンティブの支給あり ■賞与:年2回/210,000 円〜263,229 円(前年度実績) ■昇給:1月あたり 0円〜1,500円(前年度実績) <モデル年収> ・年収700万円(40代) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
仕事内容 | ■職務概要: 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社のリフォーム営業として、各住器メーカーのショールームを活用した告知・集客をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・リフォーム工事のご提案(設計同行あり) ・お客様からリフォーム計画のヒアリング ・内装、外装など、色デザインのご提案 ・既存のお客様の案件の定期点検 ■募集背景: ニーズが高まる分野に注力すると共に、現在同部署に在籍する社員が全員40代以上となり、ベテランからのノウハウ伝授/次世代を担うメンバーの育成を目的とした増員募集です。※他の営業部や設計部などには新卒入社者含めた20代・30代社員も多数在籍しています。 5年後・10年後を見据え、経験豊富なベテランから丁寧な指導をお約束します。 ■当社の特徴: ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。 商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム(見直し)などのアフターフォローが必要です。 当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業〜施工までのチームで取り組んでいます。 |
応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【長崎】:リフォーム及び営業経験者 【福岡】大規模リフォーム及び営業経験者 ■歓迎条件: 建築関係資格あれば尚可 大型リフォーム経験者。 |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励制度 ■アミューズメント施設優待券 ■社員旅行 等 |
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