【】ポジションサーチ（迷ったらこちらへ）＜札幌／横浜／大阪＞開発・組込・電気電子 〜パナソニック出資会社/フルフレックス勤務/残業24.2時間/年間休日128日/定着率95％以上/年休取得日数
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円〜750万円＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
240,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有（１分単位計算で残業手当支給）
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- PRメッセージ
- 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」
同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
求人情報
| 勤務時間 | ・所定労働時間は8:45〜17:30 休憩45分 ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・フルフレックス制度あり（6:30〜21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日128日（2023年度） ・年間有給休暇10日〜20日（入社日当日から付与） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇 3回/年 ★年次有給休暇以外の休暇★ ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・慶弔休暇 など |
| 給与 | 400万円〜750万円＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 240,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（１分単位計算で残業手当支給） ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・ハードウェア開発 電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 ・ソフトウェア開発 組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、 サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、 AR・VRアプリケーション開発 ・評価/検証 ■キャリアパス： 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 担当職種の変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 | ＜必須＞ 業務詳細に記載のある以下内容の何かしらの経験 ・ハードウェア開発 電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 ・ソフトウェア開発 組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、 サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、 AR・VRアプリケーション開発 ・評価/検証 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月) 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による） 45時間超残業割増率30%、 ＜定年＞ 60歳 （再雇用制度あり：65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■eｰLearninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり（会社指定の資格による） 例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など ＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 |
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