【】インフラエンジニア(運用保守)/3年以上/全拠点募集
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給300,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当 （固定時間外手当40時間相当、72,000円〜を含む）＜想定年収＞
400万円〜700万円
月給300,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当
（固定時間外手当40時間相当、72,000円〜を含む）
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
- PRメッセージ
- ■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。
■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。
■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。
求人情報
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ※プロジェクトによって勤務時間の変更有 |
|---|---|
| 休日 | ■完全週休2?制 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■??研鑽休暇（3?） ■年末年始休暇（4?） など ※フレックスタイム制度も導?しております（社内規定あり） |
| 給与 | 月給300,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当 （固定時間外手当40時間相当、72,000円〜を含む）＜想定年収＞ 400万円〜700万円 月給300,000円〜500,000円＋賞与年2回＋各種手当 （固定時間外手当40時間相当、72,000円〜を含む） ※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用） ※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません |
| 仕事内容 | ■仕事内容 UNIX系OSやWindowsでの運用保守監視などのインフラ業務を担当していただきます。 大手クライアントが手掛けるプロジェクトに参画いただく予定で、 ご自身のスキルや希望に合わせて担当していただきます。 【具体的には】 有名・大手企業など約900社の取り引き実績有。 メーカー、電力、旅行、銀行、公庁等業界は様々。 【プロジェクト例】 ・官公庁向けサーバの運用保守（UNIX系OS、Windows） - OSアップデート対応における調査、アップデート作業 - ジョブ自動化における管理ツール設計/運用（JP1,Zabbixなど) ・金融機関向けサーバの運用保守（UNIX系OS） - 新規サーバ構築後の保守業務 - 既存サーバリプレイス業務（シェル作成有） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかの実務経験（実務経験3年以上） ・サーバー（Linux、Windows）設計／構築、運用・保守の経験 ・ネットワークの設計／構築、運用／保守の経験 求める人物像 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費（社内規定あり） └東京・大阪は3万円まで、札幌・仙台・福岡・名古屋・広島は2万円まで／就業規則に準ずる ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当(残業が40時間を超えた場合) ■役職手当 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ■フレックスタイム制度（正社員のみ） ■テレワーク導入の勤務先あり ■定期健康診断 ■社員持株会（正社員のみ） ■ベネフィットワン（正社員のみ） ■オフィスカジュアルOK |
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