【東京都】【セールスマネージャー候補】介護プラットフォーム事業
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- <想定年収> 4,592,800円〜6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)<給与>
・賃金形態:月給制
・基本給 :292,000円〜400,000円
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
<想定年収>
4,592,800円〜6,238,000円
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)
<昇給・賞与>
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
- PRメッセージ
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
・キャリア
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
求人情報
勤務時間 | <勤務時間> ・毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする ・週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする ・各日の労働時間はシフト制とし、9:00〜18:00(休憩1時間)とする ・勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする ・勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある <残業> あり <補足> ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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休日 | <休日> ・完全週休二日制 ・1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知する この場合、1週間の起算日は日曜日とする <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
給与 | <想定年収> 4,592,800円〜6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)<給与> ・賃金形態:月給制 ・基本給 :292,000円〜400,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 <想定年収> 4,592,800円〜6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) <昇給・賞与> ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地住所 |
東京都 |
待遇・福利厚生 | <諸手当> ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) <福利厚生> ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
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