【】★業界未経験可★会員制シェアオフィスの店舗運営スタッフ（総合職）〜東急不動産グループ〜
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:219,000円?(想定年収:350万円?500万円 ※想定残業20?30時間分を含んだ金額)※年収レンジ上限は30歳以上・マネジメント経験有の場合に提示する可能性があります。
※入社後年収例 540万円/34歳(入社4年目・店?)
430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー)
500万円/29歳(入社4年目・店?代理)
昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月)
- PRメッセージ
- 都内の主要ビジネスエリアを中心に展開する
会員制シェアオフィスの企画・開発・運営管理を行う会社です。
幅広い事業を展開する総合ディベロッパーである東急不動産の100％出資子会社です。
多様な業界・職種のビジネスパーソンの会員様に対して心地の良いオフィス環境を提供することだけでなく
さまざまなサービスを通して、会員様のビジネス飛躍をサポートしています。
求人情報
| 勤務時間 | 7:30〜21:30（シフト制） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※1箇月単位の変形労働時間制 【シフト例】 早番／ 7:30〜16:30 中番／ 9:30〜18:30 遅番／ 11:30〜20:30、12:30〜21:30 |
|---|---|
| 休日 | ・年間休日：121日 ※営業時間・曜日は店舗によって異なります。 ・年間有給休暇：12日〜20日 ※初年度付与日数は入社日によって異なります。 ・年末年始休暇：5日間（12月29日〜1月3日） |
| 給与 | 月給:219,000円?(想定年収:350万円?500万円 ※想定残業20?30時間分を含んだ金額)※年収レンジ上限は30歳以上・マネジメント経験有の場合に提示する可能性があります。 ※入社後年収例 540万円/34歳(入社4年目・店?) 430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー) 500万円/29歳(入社4年目・店?代理) 昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） 【シェアオフィスについて】 同社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています。 【休日について】 ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。 そのため、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 【入社後の流れ】 入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。 あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 【キャリアステップ】 総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。 |
| 応募資格 | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ＜歓迎スキル＞ ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Excel...lookup、ピポットテーブルが使用可能なレベル Word...社外文書作成が可能なレベル) |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当全額支給 ・通勤手当(会社規程に基づき支給) ・等級手当 ・役職手当 ・インフルエンザ予防接種補助手当 ・従業員持株会制度 ・WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能) ・東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等) ・自己啓発表彰制度(資格支援補助) ・制服貸与(女性のみ) |
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