【】【東京・埼玉・神奈川】ラーメン店のマネージャー職・国内外で売上拡大中の成長企業！
- 未経験可
- 給与
- 想定年収：5,300,000~6,400,000円給与：379,978円〜420,229円
基本給：202,286円〜235,366円(年齢・経験に基づき)
責任者・営業部手当：110,000円
固定残業代（30h）：67,692円〜74,863円
家族手当：上限50,000円(配偶者2万円、子供18歳まで2人まで2万円ずつ)
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
▼月収例…入社1年目／妻1人、子2人と暮らすスタッフの場合
月収37万円（月給32万円＋配偶者手当＋家族手当）
【昇給】
昇給年1回
【賞与】
賞与年2回（3月・9月）（2年目より）
- PRメッセージ
- 「麺を通じて世界をツナグ」という企業理念のもと、
世界中に笑顔を届けたい！世界中を感動させたい！
そんな想いから国内に「すごい煮干ラーメン凪」を18店舗展開し、
海外進出も行うなど成長を続けている会社です。
国内外の雑誌やサイトで数多くの表彰歴も誇っています。
求人情報
| 勤務時間 | 実働8時間/シフト制 ※営業時間は店舗によります |
|---|---|
| 休日 | 休日 ：月8日休み(シフトによる) 3連休制度 ：年3回の取得可 有給 ：初年度10日取得可 他休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、長期連休取得制度（最大9日間） 年間休日105日 |
| 給与 | 想定年収：5,300,000~6,400,000円給与：379,978円〜420,229円 基本給：202,286円〜235,366円(年齢・経験に基づき) 責任者・営業部手当：110,000円 固定残業代（30h）：67,692円〜74,863円 家族手当：上限50,000円(配偶者2万円、子供18歳まで2人まで2万円ずつ) ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ▼月収例…入社1年目／妻1人、子2人と暮らすスタッフの場合 月収37万円（月給32万円＋配偶者手当＋家族手当） 【昇給】 昇給年1回 【賞与】 賞与年2回（3月・9月）（2年目より） |
| 仕事内容 | ◆スタッフの採用・教育 ◆シフト管理 ◆店舗の売上管理 ◆食材の品質管理、在庫管理 ◆販促施策のプランニング、実施 ◆接客、調理業務 など。 ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。 |
| 応募資格 | ◇学歴不問 ◇マネジメント経験や店舗運営の経験がある方（業界・業種不問） 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・深夜手当 ・親孝行手当 ・各飲み会手当 ・配偶者手当（2万円／月） ・家族手当（子1人につき2万円／月） ※配偶者手当・家族手当は合わせて月5万円まで 【その他待遇・福利厚生】 ・健康診断 ・制服貸与 ・食事補助 ・各種表彰褒賞（報奨金あり） ・海外研修あり（希望者のみ） ・社員旅行あり（2022年:大阪、2023年：キャンプ） ※勤続5年以上の方は上記と別に旅行あり（2023年度はラスベガス） |
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