【】【レア求人！】ベトナム駐在候補（東京・岡山で研修。外国語能力不要）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 : 384万円?月給28.2万円以上
◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の職務手当、時間外手当(30時間分/5.5万円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
- PRメッセージ
- 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。
創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのほ?り、設立時より今日まて? 「Triple Win(トリフ?ル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成?を続けています。
最近て?はワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上け?や拡大に大きな影響を与えています。
このように、「ビジネスを0から創り上け?る」面白さを味わえるのか?、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分て?設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのか?特?て?す。クライアントの経営にまて?踏み込んた?提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成?て?きるて?しょう。
時代のトレンドをキャッチアッフ?しなか?ら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事て?、世の中に影響を与えることができます。
【Triple Win(トリフ?ル・ウィン)とは】
事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。 なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。同社はこうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。
【経営理念】
「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00?17:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
|---|---|
| 休日 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日〜1月4日） ・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与） ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇 |
| 給与 | 想定年収 : 384万円?月給28.2万円以上 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の職務手当、時間外手当(30時間分/5.5万円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。 年収例 ・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目) ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 |
| 仕事内容 | ◆人材企業のグローバル部門で、現地駐在員として活躍していただける方の募集です！ 【具体的には】 グロップでは国内の外国人材の受け入れをご検討されている企業様に向け、様々なご支援をしています。 ベトナム現地駐在員の仕事は ?現地エージェントとの調整（要件に沿う人材の集客依頼） ?面接支援 ?日本企業の現地アテンド ?現地日本語学校のコンサルティング ?現地日系企業への営業活動（求人開拓） ?ビザ取得支援 など、人材募集から採用、入国までの教育・準備の支援まで幅広い業務を担当していただきます。 日本にいる全国各地の社員と連携を取りながらベトナム・日本の橋渡しを担っていただくとても重要なポジションです。 ベトナム現地では少数精鋭で業務を行っていただくため、指示待ちではなく自走しチャレンジし続ける精神をお持ちの方を求めています。 入社から最低6か月は日本国内（東京もしくは岡山）で、グロップの海外ビジネスについて実務を学んでいただきます。 外国語能力は全く必要ありませんので、海外でチャレンジしたい、キャリアアップをしたいというお気持ちがある方であればご応募いただけます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、メンバーが事業を創り上げています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・外国人材（技能実習、特定技能、技術・人文・国際）に関わる業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(月3万円まて?) ・事業計画発表会(イヘ?ントハ?ーティー) ・社員持株会 ・契約ホテルあり |
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- 想定年収：5,000,000?5,500,000円
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- 想定年収：6,600,000?7,000,000円
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