【東京都】コンサルティングセールス_採用支援サービス「エージェントオペレーション」
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収:350万?700万・月給250,000円〜
・固定残業手当:月45時間分、65,000円?を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
・賞与年2回、昇給年
- PRメッセージ
- 当社は2019年に設立、創業サービスであるエージェントオペレーションを中心に事業を展開し、企業の採用支援を行ってまいりました。
2022年3月より大手人材系企業にグループインし、現在さらなる成長を目指しております。
同グループの安定した経営基盤の下で、ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量をもって働くことできる環境です。
求人情報
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00) |
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休日 | 土日祝日休み / 年間休日124日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 慶弔休暇 /産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/特別休暇/生理休暇/通院休暇 |
給与 | 想定年収:350万?700万・月給250,000円〜 ・固定残業手当:月45時間分、65,000円?を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ・賞与年2回、昇給年 |
勤務地住所 |
東京都 |
仕事内容 | 【業務概要】 自社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールスを募集します。ITからメーカー、金融、不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会い創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーションの改善 ・営業のプロセス改善や施策検討 【入社後の流れ】 ・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。 ・入社後1〜2か月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・大手人材系企業の安定した経営基盤とベンチャーの裁量やスピード感のいいとこ取りをした環境です。 ・上記の業務だけでなく営業の戦略立案、営業のプロセス改善、チームビルディングにも携わっていただきたいと考えています。 ・まだ設立3年で少数の組織のため、創業メンバーとして会社の成長を日々感じることができるフェーズです。 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・新規営業のご経験 1年以上 【歓迎スキル】 ・無形営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・人材業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方 |
待遇・福利厚生 | ・育児・介護のための時短勤務制度 ・通勤交通費(上限3万) |
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