【】ソフトウェアエンジニア／東証プライム上場グループ会社／大手取引多数／年間休日120日／土日祝休
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞
月給制
大卒/理系の給与が基準
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜400,000円
＜月給＞
206,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回支給(前年度実績3ヶ月)
※理想年収
22歳（大学学部卒）入社とした場合
25歳 420万円
30歳 460万円
35歳 505万円（主任）
40歳 560万円（主任）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切にする社風です。また日本のモノづくりを成長させるというビジョンが明確なため従業員のスキル的な成長はもちろん、人間力を高めるための努力も惜しみません。若き日を一技術者として過ごした経営者ならではの「技術者としての何よりの喜び」をお客様の期待を超えるような製品を開発すること、あるいは数年先の社会に大きなインパクトを与えるような、次世代製品のプロジェクトに深く携わることであると捉え、経営を行っています。同じ職場で10年以上勤務している社員がほとんどで、営業担当やエンジニアーサポートチームと常に連絡が取りあえるなど社員サポートも充実しています。
事業内容
プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる場合あり（実働8時間） ■月平均残業時間：約20時間程度 |
|---|---|
| 休日 | 年間121日(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期7日 年末年始7日 その他（※勤務先による） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞ 月給制 大卒/理系の給与が基準 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円〜400,000円 ＜月給＞ 206,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回支給(前年度実績3ヶ月) ※理想年収 22歳（大学学部卒）入社とした場合 25歳 420万円 30歳 460万円 35歳 505万円（主任） 40歳 560万円（主任） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社のお取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。 案件の1〜2割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例： ・Linux環境／スマートフォン用配信サービスの既存機能のメンテナンス、新規機能追加 ・UNIX環境／証券システムの新規開発 等 ■組織構成： 現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。 ■研修： 配属現場に合わせての研修を行います。OJTと併せて、e-ラーニング、通信教育が無料で受けられ、資格の取得サポートなども行っておりますので、入社後のスキルアップが可能です。 |
| 応募資格 | 高卒以上 ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験（年数不問） |
| 待遇・福利厚生 | 健保組合宿泊補助制度 ※ベネフィット・ステーション ■寮・社宅 有 独身者（転居費用企業負担有 ※詳細は企業規定による） |
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