【】建築施工管理
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530万円〜844万円530万円〜844万円
月額（基本給）：338,900円〜
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与：年2回（7月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- 【事業内容】
総合建設業、測量、設計・製図の受託、
不動産の売買・斡旋・仲介及び取次、運送業
求人情報
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 現場 ：8:00〜16:45 札幌 ：9:00~17:45 苫小牧：8:30〜17:15 東京 ：9:00~17:45 名古屋：8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（入社時5日〜10日付与） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） |
| 給与 | 530万円〜844万円530万円〜844万円 月額（基本給）：338,900円〜 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 ■技術者の育成： 同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■同社の魅力： ・住宅手当や寮社宅などの福利厚生が充実しているほか、建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。 ・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。 ・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・施工管理業務経験 ・一級建築施工管理技士資格 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：同社規定により支給 ■住宅手当 ■寮社宅：社宅、並びに各勤務地の社員寮あり ■退職金制度 ■階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等） ■資格取得支援 ■資格手当 ■職員組合（本社） ■労使協議会、労使交渉（定期的に開催） |
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