【】メーカーでの提案営業(販売事業部)
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■想定?給：22万円?26万円（職務手当3万円込）■?給：22万円?26万円（職務手当3万円込）
■年収：330万〜400万（手当+賞与込み）
■昇給評価：年2回
■賞与：年2回※近年実績3.7ヶ?分
■給与テーブルでの年収想定
総合職：300万〜480万
主任級：450万〜580万
課長級：560万〜780万
部長級：700万〜900万
- PRメッセージ
- 1972年に設立した同社。
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開してきました。
主力製品の「セブン足場」「TOBILINE」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、現場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。
メーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みと”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。その結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。
今回は組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。
長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00~17:00 所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働：有（※エリアも広く社用車での移動となるので、訪問先で次第の面も有りますし、自分で調整のしやすさも有ります。） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで、月に1〜2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 給与 | ■想定?給：22万円?26万円（職務手当3万円込）■?給：22万円?26万円（職務手当3万円込） ■年収：330万〜400万（手当+賞与込み） ■昇給評価：年2回 ■賞与：年2回※近年実績3.7ヶ?分 ■給与テーブルでの年収想定 総合職：300万〜480万 主任級：450万〜580万 課長級：560万〜780万 部長級：700万〜900万 |
| 仕事内容 | 〈募集背景〉 市場のニーズ変化や会社方針に沿った、新しい営業戦略を強化し展開 していく為です。 〈仕事概要〉 今迄に進出していなかった業界に製品を広げていく為に、 一緒に挑戦していくンバーを募集します！ 自社製品の仮設資材を、足場材を保有し施工を行っている会社に対して 製品・自社ノウハウ・自身への信頼を含めた提案営業を行って下さい。 〈具体的な仕事内容〉 既存顧客への深耕営業（30％）・新規顧客の獲得営業（70％）※目安 まずはニーズ調査を行っていただきます。 購入の決裁権を持つ方との商談が多くなるので、顧客の価値観・課題・ 事業方針等をしっかりと聴いて、三共の価値観と共に製品の提案等を 行い、顧客の良きパートナー企業を目指して下さい！ 〈仕事の流れ（目安）〉 ・月曜は基本的に部内の打ち合わせが多く、以外は営業活動。 （営業範囲は一都三県、北関東、甲信越・静岡、基本は社用車での移動） ・顧客に合わせた新規開拓営業を行います。 （キーマンは不在が多く、時間帯等のタイミング見計らって行ってます。） ・商談〜ヒアリング。 （自社・他社製品・業界動向等も含めて情報交換をしてます。） （受注額は〇万円〜〇千万円と少額〜高額と幅があります。） ・在庫確認・発注依頼・納期調整・出荷手配。 （書類処理等は事務員の方がお手伝いしてくれます。） |
| 応募資格 | 【必須】対人業務経験（営業的な販売・接客等の業務） 普通運転免許（AT限定でも可） 【歓迎】営業経験（業種・業界問わず） |
| 待遇・福利厚生 | ■家族?当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者?当：1万円 ・?供?当：2人目までは1人/1万円 3??からは1人/2万円 ■福利厚?サービス ・宿泊施設割引 ・トラベルサポート ・チケット割引他 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔?舞?制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度（社内規定有り） |
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