【】SMA（治験事務局担当者）/経験者/多種多様な新薬開発に携われる/業績好調◎研修充実◎自身の成長が日本の医療に貢献/CHI
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円経験能力等を考慮し、同社規定により優遇
給与改定 年1回（1月）
賞与 年2回（6月・12月）※賞与は正社員のみ対象
- PRメッセージ
- 【主な 事業内容】
ヘルスケア事業
・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。
同社は、2020年1月にシミックヘルスケアとサイトサポート・インスティテュートが合併して設立し、日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を中心に展開してきました。
所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界トップクラスの規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ、充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力です。
求人情報
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00?17：30 (標準労働時間7.5時間、コアタイム：なし） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29?1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円経験能力等を考慮し、同社規定により優遇 給与改定 年1回（1月） 賞与 年2回（6月・12月）※賞与は正社員のみ対象 |
| 仕事内容 | 【SMA（治験事務局担当者）とは】 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 <サポート体制> 入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ＜外勤・内勤比率＞ 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5?7割：内勤3?5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ＜やりがい＞ 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度） 21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度） 12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 【働く環境】 ●オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office ●社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview ■職務 治験事務局担当者 ［職務変更の範囲］会社の定める職務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ●SMA実務経験または治験業界での営業経験が2年以上ある方。(施設開拓・メーカー向け営業等) ●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在) ●全国転勤が可能な方。 【ご活躍いただけそうな方】 ●相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。 ●物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。 ●業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。 ●目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度（※退職金制度は正社員のみ対象）、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ■研修制度 入社時研修（入社時10日）、OJT、勉強会など |
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