【】IT営業職（未経験）/東京 /年休123日/上場企業のグループ会社
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万4000円〜＋報奨制度＋決算賞与※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※固定残業代(4万4000円〜5万7500円・30時間分)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
- PRメッセージ
- 2004年の設立から現在まで、
大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している同社。また、海外に進出する日本企業向けに、マーケティング支援やシステム開発を含むアウトソーシングサービスを提供しています。ITエンジニア教育のための独自のカリキュラムを持っており、育成には定評があります。
社員の平均年齢25歳と若く、活気があり、みな向上心に溢れた社員が多数在籍しているのも特徴の一つ。
週末には勉強会やイベントなども自主的に実施されています。同社のエンジニアは未経験者スタートが9割、文系出身者が8割以上で他業種からの転職も多い会社です。エンジニアになるための教育制度にはかなりの自信を持っています。
【事業内容】
ICTエンジニアリング事業
グローバルエンジニアリング事業
ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業
ICTエンジニアの養成事業
海外市場マーケティング支援事業
上記に付随する各種コンサルティング事業
一般労働者派遣事業許可（派13-309976）
求人情報
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業について 残業時間は月平均で20時間程度です。 |
|---|---|
| 休日 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）ほか |
| 給与 | 月給23万4000円〜＋報奨制度＋決算賞与※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業代(4万4000円〜5万7500円・30時間分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 仕事内容 | SES事業の営業担当としてご活躍いただきます。担当するのは既存顧客から新規顧客までさまざまです。 【具体的な仕事内容】 ・ITニーズのある企業に向けた新規開拓 ・既存顧客とのコミュニケーション ・企業とエンジニアのマッチング ・在籍するITエンジニアの活躍フォロー（面談・評価・スキルアップ支援）など 【働く魅力】 ・実力や活躍を正当に評価します 経験や年齢よりも実力・成果を正当に評価する組織のため、 営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績も！また、元エンジニアの営業も活躍しています。実際に当社の代表も元エンジニアでした。 ◇早期のリーダーへの昇格も可能！ プライム上場企業グループの一員として右肩上がりの成長を実現している同社。 営業組織のさらなる充実・拡充のためにはリーダークラスの人材の育成・採用が急務です。 そのため、経験によっては早期から“リーダー”もお任せしていきます。 営業メンバーへのサポートやエンジニアの育成・評価などにも 関わっていただくつもりです。 将来的にはマネジメントにチャレンジするチャンスもあります！ 注目早期の昇格も可能。成長意欲がキャリアアップにつながります 同社は現在も成長中の組織で経営陣や責任者クラスとの距離も近く、コミュニケーションが取りやすいことも特徴の一つ。現場からの情報共有や提案もスムーズに行えるため、日ごろの仕事が会社の成長につながっている、という実感が得やすいやりがいのある環境です。 また、社員を大切にする社風でもあるため、エンジニアの成長や活躍をサポートすることで誰かの役に立ちたい、というホスピタリティをお持ちの方にとってもベストな場所となっています。 さらに、マネージャーへの昇格のチャンスも豊富なため、スピーディーにキャリアアップしたい方にとっては絶好のフィールドといえるでしょう。 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・何らかの接客・販売・営業経験1年以上 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方 ・営業部門のリーダーとして活躍したい方 ・昇格やキャリアアップなど、何らかの明確な目標をお持ちの方 ・将来はマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・若手の育成や活躍のサポートに取り組んでいただける方 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください） ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■リモートワークあり ■健康診断 ■屋内禁煙 ほか |
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