【】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
- 未経験可
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- 正社員
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- 【2019年夏みなとみらいに横浜オフィスOPEN！】
2009年より、『IT×農業』サービスなど独自のビジネスに取り組んでおり、
メディアからの注目度が抜群のALH。これまで順調に売上を伸ばし、
現在も過去最高売上を更新中。2016年10月SHIFTのグループ企業に仲間入りし、
安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在！
2018年5月には福岡にオフィスを立ち上げ、続けと言わんばかりに横浜に新規立ち上げ！
今後も地方展開を積極的に行ってまいります。
需要が拡大しているIT業界で、更なる成長を図り、ALHでは30名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れております。
求人情報
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックス勤務になる場合もあります。 (標準労働時間/1日8時間 ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし）) |
|---|---|
| 休日 | ◇年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ?(土日出勤した場合は平日に代休取得可) ・祝日 ?(祝日出勤した場合は平日に代休取得可) ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 など |
| 仕事内容 | ◇職務内容 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。 当社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流?下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ◇募集背景／仕事の魅力 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ◇キャリアプラン まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験の1年以上ある方 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！ ・行動力のある方 ・指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭を引き抜く社風です！ ・コミュニケーションを苦手としていない方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給 ■研修制度（座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中！） ■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担しま す！） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／本社から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担します！） ■部活動支援制度 ■リモートワーク・テレワーク導入（※プロジェクト先により異なります） ■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給） |
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