【東京都】正社員【インフラエンジニア（リーダー候補）】プライム案件8割以上/大手企業との取引実績多数/残業時間平均20時間未満
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 8,500,000円【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合：112,000円
┗月給650,000円の場合：182,000円
・給与改定年間2回（4月・10月）
【年収モデル】
・5,000,000円（1年目：SEリーダー候補）
・7,000,000円（3年目：SEリーダー）
・8,500,000円（4年目：SEマネージャー）
- PRメッセージ
- 弊社は、2023年9月まで上場企業のグループ企業である「CROOZ EC Partners」として事業運営をしてきましたが、この度2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、心機一転、再スタートを切っております。親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟に事業運営に努めており、業績も右肩上がりで伸びてきており、将来的には、IPO（新規上場）も目指しております。
求人情報
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・10:00〜19:00（実働8時間） 【休憩時間】 ・12:00〜13:00 ※上記は同社の勤務時間となっておりますので、アサインさせていただくプロジェクトによって異なる可能性はございます。 |
|---|---|
| 休日 | 【年間休日】 ・年間休日125日以上 【休日・休暇】 ・土日祝日（完全週休2日制） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（消化率も非常に高くなっております） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 8,500,000円【固定残業手当】 ・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。 ┗月給400,000円の場合：112,000円 ┗月給650,000円の場合：182,000円 ・給与改定年間2回（4月・10月） 【年収モデル】 ・5,000,000円（1年目：SEリーダー候補） ・7,000,000円（3年目：SEリーダー） ・8,500,000円（4年目：SEマネージャー） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ◆仕事内容 同社SES事業の根幹を担っていただく「インフラエンジニア（リーダー候補）」を募集いたします。今回お任せしたいのは、同社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の同社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア（核）となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた同社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。 ┗クラウドを活用した負荷分散実装 ┗クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等 ┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主な取引先】※順不同 ・合同会社DMM.com ・株式会社エービーシー・マート ・株式会社マネーフォワード ・株式会社SUPER STUDIO 他 【主なプロジェクト例】 ・オンラインクレーンゲームシステム開発 ・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画 ・EC系SaaSサービス開発 ・単品リピート通販向け同社Saasプロダクト開発 ◆同社紹介 同社は、2023年9月まで上場企業のグループ企業である「CROOZ EC Partners」として事業運営をしてきましたが、この度2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、心機一転、再スタートを切っております。親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟に事業運営に努めており、業績も右肩上がりで伸びてきており、将来的には、IPO（新規上場）も目指しております。そんなVestaで、ぜひご一緒に組織拡大や会社成長に最前線でご貢献してみませんか？皆様のご応募を心待ちにしております。 |
| 応募資格 | ◆求める要件 ・オンプレミス・クラウドの知見をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （経験工程・経験言語不問） ◆求める人物像 ・熱意をもって業務に取り組める方 ・エンジニア組織を自分の手で大きくしていきたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 ・独立支援制度(独立後の案件紹介/同社との連携可能) |
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