【】【東京】医療医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~360万円給与：25万5千円〜／月
※営業経験・能力・前職給与等を考慮し決定
※上記の金額には固定残業代（35時間／54,570円）が含まれています。超過分は別途支給します。
歩合：0円〜上限なし／月
※歩合は個人目標・チーム目標の達成度合いにより上限なしで支給
【モデル年収】
20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）
20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円）
20代後半 部長職 年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円）
- PRメッセージ
- 医療業界に特化したITコンサルティング集団
GENOVA(ジェノヴァ)は医療業界を、ＷＥＢサイト・ＷＥＢ広告・アプリケーション・動画・SNSツールなどといった幅広いWEBサービスで支えているリーディングカンパニーです。患者様を集める「集患」、患者様や来院された方の「予約管理」、病院やクリニックの「ブランディング」など、ありとあらゆる病院経営の要となるサービスを提供しており、設立14年目にして、現在では14,000件以上のサービス導入実績があります。
具体的には、大きな病院、クリニック、接骨院、整骨院、調剤薬局などが同社が提供するサービスのお客様になります。
例えば診察券管理アプリ「ＮＯＭＯＣａ」では全国25万もの病院薬局情報の検索、診療予約を可能にし、診察券としてご利用いただけ上に支払までをスマホひとつで完結ということで病院・患者様双方から大変好評を得ています。
このように同社では医療業界の次世代の常識をつくりながら、自社アプリ・ＷＥＢ広告からの集患。時には病院のホームページ作成やブランディングとマーケティングの支援までを請負います。担当営業は病院経営のいわばITコンサルティングであることを求められるのです。
また、同社にはサービスやアプリ開発を自社内で完結できる体制が自社内にあります。
営業が現場で集めたニーズをスピード感をもってサービス化することができます。時にはオーダーメードで病院のために商品を作ることも。
今後は動画・ＳＮＳはもとよりスマートデバイス活用の可能性を追い求め、世の中に新サービスを発信していく予定です。
【事業内容】
■マーケティング支援事業
・動画制作
・Webサイト制作
・アプリ作成
・チャットボット
■スマートヘルスケア事業
・診察券アプリケーション
・電子カルテ連動型WEB問診票
・待合・会計案内表示システム
・スマート簡易自動精算機・再来受付機
・セルフ精算レジ
■メディア事業
・医療ポータルメディア
■経営支援事業
(開業・経営コンサル／求人／福利厚生サービス)
求人情報
| 勤務時間 | 9：00〜19：00（実働8ｈ、休憩2h） |
|---|---|
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：300万円~360万円給与：25万5千円〜／月 ※営業経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※上記の金額には固定残業代（35時間／54,570円）が含まれています。超過分は別途支給します。 歩合：0円〜上限なし／月 ※歩合は個人目標・チーム目標の達成度合いにより上限なしで支給 【モデル年収】 20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円） 20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円） 20代後半 部長職 年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円） |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は医療クリニックが主軸です。 顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 https://saiyo.genova.co.jp/service/ ★NOMOCA AI ノモカAIとはchatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 「診療時間は？」や「矯正はやってるの？」などの質問に違和感なくしっかりと回答出来るため、HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 導入してから半永久的に学習し続けるため、使えば使うほど精度が高まるものになります。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・経験：営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方 ・転職回数：3回まで（※1社あたりの在籍期間が1年以上） 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■従業員持ち株制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 【保険】 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 【諸手当】 ■家賃補助2万円 ※勤務地の最寄り駅から2駅以内に住む場合 【通勤交通費有無】 あり |
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