【東京都】【コアメンバー】WEBオープン系生命保険アプリ開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給:30.5万円〜 *スキル経験に応じ変動します【備考】
月給\30,5000〜
基本給\260,000〜
固定残業代\45,000〜を含む/月
■ 賞与実績:年2回(6月/12月)
- PRメッセージ
- ■TOPICS
・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資
・定着率95.7%(2019-2022年)
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%
・受託案件100%
・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります)
・年間休日135日
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70%
・在宅勤務手当あり
■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて
プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。
これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。
業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。
今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。
■7年連続過去更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。
(過去5年売上高推移)
2017年度:87.6億
2018年度:93.7億(前年比+106.5%)
2019年度:99.3億(前年比+105.6%)
2020年度:99.6億(前年比+100.3%)
2021年度:104.1億(前年比+104.3%)
■株主
ジブラルタ生命保険株式会社
日本アイ・ビー・エム
株式会社PGI
■認定資格
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5)
・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定)
・経済産業省 健康経営優良法人認定
求人情報
勤務時間 | (所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
---|---|
休日 | 【休日】135日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回) 【有給休暇】有(12〜20日) (入社日から付与/初年度は入社月に応じて) |
給与 | 月給:30.5万円〜 *スキル経験に応じ変動します【備考】 月給\30,5000〜 基本給\260,000〜 固定残業代\45,000〜を含む/月 ■ 賞与実績:年2回(6月/12月) |
勤務地住所 |
東京都 |
仕事内容 | 【概要】 スキルや志向に応じて開発系(詳細設計、コーディング)から上流(要件定義、基本設計)まで、幅のあるキャリアパスを経験し、オープン系スキルを習得する事ができます。 【仕事内容のイメージ】 ■デザインパターンやAOPなどのソフトウェア工学/FW活用/テスト自動化などのアプリケーション開発の経験を積むことができます。 ■プロジェクト経験豊富なリーダーとともにクライアントに近い立場で上流工程から参画できます。 【同社の魅力】 ■働き方改革の推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)/有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています |
応募資格 | 【必須】 ■Java、C#等オープン系システム開発経験 ■コミュニケーション能力 【尚可】 ■保険システム開発経験 ■金融系システム開発経験験 |
待遇・福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 退職金:有 寮・社宅:有 【その他制度】 介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有) |
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