【東京都】★Javaエンジニア（東京）
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：235,000円〜355,000円（昇給あり）
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- PRメッセージ
- パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
求人情報
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 時間外労働あり（月平均12時間） フレックスタイム制（コアタイム無） |
|---|---|
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり） ・リフレッシュ休暇（5日） ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 ・特別休暇 ◆「子育て応援休暇」 （入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可） ◆「ペット忌引休暇」 （自宅で飼育する犬・猫が亡くなった際、忌引休暇（１日）を取得が可） |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：235,000円〜355,000円（昇給あり） ・賞与：年2回 ・試用期間：3か月（条件の変更なし） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ・ アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・ アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・ テストコードの実装と自動化 ・ CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・ オブザーバビリティ ・ プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・ コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 （スキルに応じて担当していただきます。 経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。） ・ 開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問） 【歓迎】 ・ 要件定義、開発、運用の一貫した実務経験 ・ HTML、Javascriptの使用経験（年数不問) ・ クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計、構築、運用経験 ・ アジャイル開発の実務経験 ・ TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験 ・ ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験 ・ テストの自動化に関する実務経験 - JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc ・ CIパイプラインの設計、構築の実践経験 - Jenkins, Git, Static Analysis, Container 【求める人物像】 ・ チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・ 個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・ 古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組める チャレンジ精神 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ■研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ■手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） |
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