【大阪府】【大阪】医事会計システムの保守サポート・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 予定年収：350万円〜500万円■予定年収：350万円〜500万円
■月給制となります
■内訳：月給230,000円〜350,000円（一律手当を含む）
■月額内訳：
・月額（基本給）：200,000円〜300,000円
・固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■残業手当：有
【年収例】
・チームリーダー(係長級)：500万〜600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万〜700万
・部長：800万円〜
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- ・医療情報システムの設計・開発・保守
・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売
・企業内、病院内セキュリティコンサルティング
・ネットワーク保守センター運営（24時間）
・経営コンサル、業務革新コンサルティング
・システム・インテグレーション、技術開発（ファシリティマネジメント）
求人情報
| 勤務時間 | ・9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月に1回交代での土曜出勤有 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 予定年収：350万円〜500万円■予定年収：350万円〜500万円 ■月給制となります ■内訳：月給230,000円〜350,000円（一律手当を含む） ■月額内訳： ・月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ・固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：有 ■残業手当：有 【年収例】 ・チームリーダー(係長級)：500万〜600万円 ・グループマネージャー(課長級)：600万〜700万 ・部長：800万円〜 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地住所 |
大阪府 |
| 仕事内容 | 同社が取り扱う医事会計システム「ORCA」の導入後のヘルプデスクとして電話対応等を実施いただきます。 ・システムご利用方法の説明 ・マニュアル作成 ・お問い合わせ対応 入社後3ヶ月~半年程度、医療システムに関する研修を行いますので安心して取り組んでいただけます。 【同社の特徴】 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。 また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。 安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。 同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれか満たす方 ・医療システムのインストラクター、サポート経験のある方 ・医療事務経験のある方 ■歓迎条件： ・ORCAの操作経験、サポート経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：月額5万円まで支給 ・退職金制度：■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施） ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行（国内・海外） ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会（会社補助有り） ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入 |
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