【大阪府】【大阪】ネットワークエンジニア・サーバエンジニア・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 予定年収:350万円〜500万円■予定年収:350万円〜500万円
■月給制となります
■内訳:月給250,000円〜390,000円(一律手当を含む)
■月額内訳:
・月額(基本給):210,000円〜310,000円
・固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有
【年収例】
・チームリーダー(係長級):500万〜600万円
・グループマネージャー(課長級):600万〜700万
・部長:800万円〜
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- ・医療情報システムの設計・開発・保守
・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売
・企業内、病院内セキュリティコンサルティング
・ネットワーク保守センター運営(24時間)
・経営コンサル、業務革新コンサルティング
・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
求人情報
勤務時間 | ・9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・時間外労働有無:有 |
---|---|
休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ※年に5日程度土曜日出勤有り |
給与 | 予定年収:350万円〜500万円■予定年収:350万円〜500万円 ■月給制となります ■内訳:月給250,000円〜390,000円(一律手当を含む) ■月額内訳: ・月額(基本給):210,000円〜310,000円 ・固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有 ■残業手当:有 【年収例】 ・チームリーダー(係長級):500万〜600万円 ・グループマネージャー(課長級):600万〜700万 ・部長:800万円〜 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務地住所 |
大阪府 |
仕事内容 | 医療機関、一般企業、同グループ内企業向けにネットワークサービスの提供をいただきます。 顧客折衝、設計構築、運用保守まで一貫して展開しており、御経験に合わせて折衝・設計・構築部隊と運用保守部隊のいずれかの部隊を担当いただきます。 (一例) VMware (vSAN 2 node) 構成 の状態確認・設定 Windows DHCP サーバの状態確認・設定 ActiveDirectory / Domain Controller の状態確認・設定 ■組織構成: 所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。 それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。 ■プロジェクト構成:医療機関向け約60%/一般企業向け約30%/グループ企業向け約10% 【同社の特徴】 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。 また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。 安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。 同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。 |
応募資格 | 【必須経験】 ・下記いずれかの経験 ・ネットワーク構築における構築以上フェーズの経験がある方 ・サーバ構築経験または運用保守経験 【歓迎経験【】 ・特定のフェーズだけでなく設計〜構築〜保守など幅広く経験を積まれている方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
待遇・福利厚生 | 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:月額5万円まで支給 ・退職金制度:■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・IT教育研修(各自の申告により実施) ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行(国内・海外) ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会(会社補助有り) ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入 |
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