【】★【横浜/京都/社内SE/上流工程/スペシャリスト/100億円以上の大規模PJT/プライム上場
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：235,000円〜435,000円（昇給あり）
・賞与：年2回
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- パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
求人情報
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間） |
|---|---|
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり） ・リフレッシュ休暇（5日） ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 ・特別休暇 ◆「子育て応援休暇」 （入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可） ◆「ペット忌引休暇」 （自宅で飼育する犬・猫が亡くなった際、忌引休暇（１日）を取得が可） |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：235,000円〜435,000円（昇給あり） ・賞与：年2回 |
| 仕事内容 | ・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ・ファイヤウォール・不正侵入検知・認証証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理 ・共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に関わる要件の整理 ・全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理 ・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎】 金融業界での業務経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 【研修・福利厚生】 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・私服勤務可 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 【手当】 ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 ・賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給(月平均残業時間：15時間) ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有） |
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