【福岡県】【博多】 ゲーム・エンタメ事業部のQAスペシャリスト
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸制 400万円~800万円
月額内訳 基本給円29万1,200円〜、固定残業手当 (20時間分)45,500円〜
・年に2回昇給制度有り
・年俸制の為賞与なし
・経験や能力を考慮し決定
・みなし残業代月20時間含む。(役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。)
※超過分は別途支給、深夜手当あり
- PRメッセージ
- 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
求人情報
勤務時間 | 10:00〜19:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 |
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休日 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間休日120日以上 |
給与 | 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸制 400万円~800万円 月額内訳 基本給円29万1,200円〜、固定残業手当 (20時間分)45,500円〜 ・年に2回昇給制度有り ・年俸制の為賞与なし ・経験や能力を考慮し決定 ・みなし残業代月20時間含む。(役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。) ※超過分は別途支給、深夜手当あり |
勤務地住所 |
福岡県 |
仕事内容 | 【経験者歓迎!】 ゲーム事業を担う部署でのお仕事!2023年9月新設博多センター誕生! 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして品質保証管理をお任せ! 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「QAスペシャリスト」です! ★5,000万円〜5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします! 職務内容 ※ご経験や入社後の活躍に応じて、複数のチームの包括的な管理やマネージャーポジションにも挑戦いただけます。?? ・案件管理(プロジェクト進捗/スケジュール管理、担当者アサイン、原価管理など)?? ・品質における現状分析、顧客の要望ヒアリング、効率化などの改善提案? ・九州エリアを中心とした顧客リレーションの構築? ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しています! ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ QAスペシャリストとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 |
応募資格 | 【必須条件】?? ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験?? ・BtoB顧客折衝経験?? ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験)? 【歓迎条件】?? ・デバッグや工程管理のQA業務経験がある方? ・ゲーム開発経験?? ・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者) ?? ・ソフトウェア案件の営業経験?? ・プロジェクトやチームの予実管理経験 ?? 【求める人物像】?? ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方?? ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方?? ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方?? ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方?? ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方?? |
待遇・福利厚生 | ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
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