【】【埼玉・千葉・神奈川】ドコモショップにて窓口・接客業務
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】300〜600万円【月給】月給20〜26万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給
- PRメッセージ
- 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯ショップを運営している弊社。1994年に1号店として「ドコモショップ越谷店」をオープン。現在は埼玉県を中心にドコモショップ10店舗を運営しています。皆さんは「キャリアショップ＝販売」というイメージをお持ちではないでしょうか？実は「相談に乗る」ことが圧倒的に多く、全体の8割にも及びます。料金が高い、操作方法が分からない等、様々なお困りごとを解決し、より快適な生活をお届けするお仕事です。弊社では事業開始以降、29年間お客様により快適な生活をお届けすべく、サービスを提供しています。
求人情報
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ※シフト制／店舗により営業時間に変動あり |
|---|---|
| 休日 | 休日：年間休日112日（有休５日含む） 月9日（2月のみ月8日）休み ※9日のうち3日程度希望休の申請が可能です |
| 給与 | 【想定年収】300〜600万円【月給】月給20〜26万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 |
| 仕事内容 | ［担当業務］ ドコモショップにて窓口・接客業務 ［業務内容］ ・来店されたお客様の受付 ・相談内容の確認 ・新規申し込み受付 ・料金プラン・機種の説明、故障などの受付 ・各種事務処理 ・スマホ教室やイベントなどの対応 ・専用端末操作（アラジン） ・電話応対、諸雑務など ［職場環境］ 各店舗ともに20代の方が中心に活躍しております。 男女比率は半々くらいです。 ［服装］ 制服あり（ドコモからの支給品） ［入社後の流れ・教育研修］ 新卒者：2週間ほどマナー研修などがあり、その後に各配属店舗にてOJT形式で進めます。 キャリア採用：配属先店舗にてOJT形式で進めます。 ※店舗ではチーム制を導入しており、周りからのフォローもございます。 ［キャリアパス］ 店舗メンバー → リーダー → 副店長 → 店長 → 運営企画 → 営業部長 ※2年目くらいでリーダー職、4年目くらいで副店長になるイメージです。 28〜29歳くらいで店長になる方もいます。 |
| 応募資格 | ◆必要なご経験・資格 下記いずれかのご経験があるかた ・消費者向け営業に従事した経験が1年以上ある人 ・日用雑貨品のレジ担当等ではなく、携帯電話・貴金属品・服飾品・化粧品等、提案販売のスタイルをとる消費者向け営業職を経験している ・美容サロン等での施術担当やを経験している人 ・接待を伴う飲食店での接客接遇担当を経験している人 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：全額 ＊自転車通勤の場合は自宅〜勤務地が2km以上の方は駐輪場代支給 ・残業手当：全額 ・ドコモスキル資格手当：4,000〜60,000円 （4段階に分かれており4,000円→12,000円→36,000円→60,000円となります。） ・役職手当 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務 ・産休育休取得実績有 ・健保組合施設割引利用 ・社員愛好会 ・車通勤可（駐車場：無料） |
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