【】【千葉、東京、埼玉、茨城 】注文住宅の反響営業
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350万円〜800万円＜賃金内訳＞
・固定給（25万以上※みなし残業60時間含む）＋歩合
→経験者については初年度固定給にて保障あり
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：固定給＋報奨金＋ボーナス＋各種手当
基本給
※経験・年齢・前給等を考慮の上、同社規定により決定・優遇します。
※経験によって、前職給与を保証する場合がございます。
※上記給与額はみなし残業代50時間分（7万円）を含みます。
■昇給年1回 、賞与年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- ◆企業概要：地域密着型のハウスメーカーとして千葉県を中心とした地域から絶大な信頼を誇る県内トップクラスの同社は、千葉県では常磐線、つくばエクスプレス線沿線の東葛エリア、総武線、京成線沿線の京葉エリア、東京では城東エリアのお客様に、50年以上「住まい」を提供しています。現在では、デザインや付加価値を重視した自社ブランド「セナリオハウス」注文住宅を中心に、不動産事業（戸建分譲住宅や投資用不動産）、リフォーム事業、また、東京大学柏キャンパスの施設や4000台も収容可能な巨大駐輪場、障害者の福祉施設などを建設する特建事業と幅広い事業領域を手掛けています。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間60分有。 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 休日：週休二日制（火・水休み） 休暇：冬季(7日)夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 350万円〜800万円＜賃金内訳＞ ・固定給（25万以上※みなし残業60時間含む）＋歩合 →経験者については初年度固定給にて保障あり 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：固定給＋報奨金＋ボーナス＋各種手当 基本給 ※経験・年齢・前給等を考慮の上、同社規定により決定・優遇します。 ※経験によって、前職給与を保証する場合がございます。 ※上記給与額はみなし残業代50時間分（7万円）を含みます。 ■昇給年1回 、賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 仕事内容 | 【中途入社者活躍多数！地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎／千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務】 ■業務概要： お問い合わせ頂いたお客様に、応対する完全反響型の営業を行っていただきます。「セナリオハウス」や「東京ノイエ」といった自社ブランドを中心に、お客様の理想な住まいづくりを実現するべく、ヒアリングから始まり土地や間取りの提案、資金計画まで、住宅購入に関わる幅広いサポートをお任せいたします。 ■担当案件について：（エリア）千葉県柏市／野田市／船橋市など （件数）3~4件／月 ■モデル年収： ・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当 ・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金 ■キャリアパス：経験と実績を積み、20代でもチームを運営する立場をお任せすることがございます。これまでの経験を積みながら、若手を育て率いていきます。最終的には、1つの部門だけではなく、子会社を担う立場を目指すことが可能です。千葉県で愛される同社にて、未来を創造していく幹部候補としてご活躍頂けます。 ■営業職について： （１）平均年齢32 .7歳です。多くの若手社員が活躍をしており、経営陣と社員は大変身近な存在です。仕事で、共に支え合い助け合うことはもちろん、プライベートではバーベキューを行うなど、仕事を超えた人間関係を築いております。 （２）活躍次第では、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。注文住宅一棟担当につき、15万円〜40万円程度の報奨金があります。 ■同社の魅力：【地域限定型ビジネスを展開しています】 地域限定の施工を行うことは、材料の仕入れ、職人さんの確保に有利で、「手の届く住まいづくり」の実現に貢献します。また社員にとっても移動に時間がかからないため、より効率的に動くことができ、疲労を防止することができます。浮いた時間は、現場の確認やお客様との相談、迅速なアフターメンテナンスに活用できます。地域限定は、リーズナブルで高品質な住まいを提供し、お客様の満足度を高めるためのビジネスモデルです。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建設／不動産業界での就業経験 ・設計／施工管理のご経験者、営業経験者歓迎です！ ・地域密着型のビジネススタイルで、長期就業が出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | マイカー通勤の場合別途車両借り上げ手当支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 育児支援制度（産休育休、介護休暇等実績あり） 退職金制度、確定拠出年金制度 社員旅行（業績による※今年度も実施予定） |
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