【】【インフラエンジニア：東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡】経験1年以上〜幅広く募集！100名以上の積極採用！SHIFTグループ
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30 万円〜＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）＜月給＞
・基本給：264,432円?
・固定残業手当/月：35,568円?（固定残業時間18時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
- PRメッセージ
- 【2019年夏みなとみらいに横浜オフィスOPEN！】
2009年より、『IT×農業』サービスなど独自のビジネスに取り組んでおり、
メディアからの注目度が抜群のALH。これまで順調に売上を伸ばし、
現在も過去最高売上を更新中。2016年10月SHIFTのグループ企業に仲間入りし、
安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在！
2018年5月には福岡にオフィスを立ち上げ、続けと言わんばかりに横浜に新規立ち上げ！
今後も地方展開を積極的に行ってまいります。
需要が拡大しているIT業界で、更なる成長を図り、ALHでは30名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れております。
求人情報
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックス勤務になる場合もあります。 (標準労働時間/1日8時間 ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし）) |
|---|---|
| 休日 | ◇年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ?(土日出勤した場合は平日に代休取得可) ・祝日 ?(祝日出勤した場合は平日に代休取得可) ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 など |
| 給与 | 月給：30 万円〜＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）＜月給＞ ・基本給：264,432円? ・固定残業手当/月：35,568円?（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 |
| 仕事内容 | ★インフラエンジニアとしてPJをリードして頂ける方大募集★ 【第三創業期xプロパー主義の会社】 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%！ ◇職務内容 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ◇職務詳細 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守 入社後は、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。 自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトリーダー、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。 皆様の素養に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 ◇案件例 〈１〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート50％ 出社50％ 〈２〉大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート80% 出社20％ |
| 応募資格 | 【必須】 ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの実務経験1年以上（規模、業種業界問わず） 【歓迎（WANT）】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給 ■研修制度（座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中！） ■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／本社から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担します！） ■部活動支援制度 ■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給） |
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