【】半導体デバイスエンジニア<九州> 【1872年創業の麻生グループ】福利厚生充実
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350万〜496万 【賃金形態】月給制:基本給21万円〜30万円(一部手当含む) 残業手当 別途支給賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
- PRメッセージ
- 明治5年(1872年)から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。
顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。
【1】挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。
【2】人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。
【3】エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。
求人情報
勤務時間 | 8:30〜17:30または9:00〜18:00 |
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休日 | 基本的に定められた工場カレンダー(土日祝休み)、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、有給休暇 等 |
給与 | 350万〜496万 【賃金形態】月給制:基本給21万円〜30万円(一部手当含む) 残業手当 別途支給賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(4月) |
仕事内容 | ■業務内容:半導体デバイス開発 担当工程における、解析、歩留まり改善 装置のレシピ作成を行っていただきます。 担当工程におけるプロセス設計や製造装置の問題を特定し、 プロセスの安定を維持向上し、歩留まり改善の実践を行います。 ※一部クリーンルーム内での作業となります。 |
応募資格 | ■下記いずれか必須 ・高専、大学での電気、電子、物理、化学の知識 ・半導体業界でのプロセス開発、歩留まり改善のご経験 ■歓迎 ・基本的なPC操作(Excel・PowerPointでの資料作成) ・思考力、洞察力、コミュニケーション能力がある方 |
待遇・福利厚生 | 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7〜9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 |
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