【東京都】【千代田区・本社】代理店営業 ※マーケティングサービス／フレックス可／在宅ワーク可
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ＜月給＞ 243,870円〜260,050円（一律手当を含む）＜年収モデル＞
375万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,200円〜197,500円
固定残業手当/月：58,670円〜62,550円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,870円〜260,050円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は、時間外手当を含めた目安の金額であり、能力や経験に応じ当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- PRメッセージ
- ■事業概要：
「デジタル＆ネットワークをフル活用した新時代のマーケティングを展開」
・首都圏を中心にマーケティングサービス事業を展開しています。
・生活者フィールドと流通フィールドの2つのマーケティングフィールドに対してクチコミを中心としたプロモーションサービスと定性情報を核としたリサーチサービスを行っています。
・パソコンやインターネット等、デジタル＆ネットワークをフル活用したマーケティングサービスの企画・開発〜運営まで手掛けています。
・新時代のマーケティングを支える「多目的ネットワーキング」が事業領域です。
求人情報
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜15:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度14日、半日単位で使用可）、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 給与 | ＜月給＞ 243,870円〜260,050円（一律手当を含む）＜年収モデル＞ 375万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円〜197,500円 固定残業手当/月：58,670円〜62,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,870円〜260,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、時間外手当を含めた目安の金額であり、能力や経験に応じ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主に広告代理店への営業活動をお任せします。 ・既存クライアントとの関係構築 ・プロジェクト進行管理、クライアントコミュニケーション ・営業ツールの作成 ・代理店へのサービス説明、販売方法の指導 ・代理店との販売戦略のすり合わせ／フォロー 直近はオンライン商談が主流となっており、在宅での営業活動も行っております。 ■組織について： 営業開発グループ：30名（男性12名、女性18名）※新卒・中途比、1対2、平均年齢：31.2歳 ■魅力点： ・口コミ、プロモーションから定性リサーチまで幅広く展開するサービスラインナップの中から適切なソリューション提案を行うことができます。リサーチやプロモーションどちらかだけでなく、プロジェクトを通じ調査から販促までマーケティングの広い領域に携われることが魅力です。将来的はリサーチの提案営業、プロモーション営業のプロフェッショナルを目指すなど多様なキャリアステップがございます。 ・同社は就業環境の改善にも積極的に取り組んでおり、残業削減キャンペーンや、女性のための産休制度や保育園費の補助などの制度を整えております。また、フレックスタイム制、在宅勤務制度も積極的に活用されており、副業に取り組んでいる社員もおります。 ・研修はOJT（約３か月間）が中心となりますが、初めは先輩社員の営業同行やトークスクリプトの作成、ロールプレイングなどを通し、着実に業務へのキャッチアップをしていただきます。外部のゲストを呼んだ勉強会やe-learningの整備、研修後も継続して１on１を実施するなど、学びの機会を大いにご活用いただけます。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・広告代理店への営業経験 ・広告代理店、メーカー、流通業界での営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：税扶養親族2人まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜その他補足＞ ■イノベーション大賞表彰制度、年間MVP表彰制度、永年勤続表彰制度（旅行券＆特別休暇）、月次予算達成報奨金 ■従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度 ■サークル活動支援制度 ■各種保養所 ■新規事業公募制度 ■s:mile制度 ■まとめて福利厚生制度 ■リモートワーク制度 ■副業制度ほか |
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