【広島県】【広島】【総務：転勤なし】総務、庶務業務
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 給与
- 予定年収350万円〜600万円予定年収350万円〜600万円
月給227,000円〜（基本給 182,000円〜 職務手当 45,000円〜）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
- PRメッセージ
- 《〜科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー〜》
■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：20時間程度） |
|---|---|
| 休日 | ■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） 土日祝休み |
| 給与 | 予定年収350万円〜600万円予定年収350万円〜600万円 月給227,000円〜（基本給 182,000円〜 職務手当 45,000円〜） ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 通勤手当（会社規程に基づき支給） |
| 勤務地住所 |
広島県 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 同社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】 社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。 そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途入社した営業社員の座談会動画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼URL https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754 |
| 応募資格 | 【業務経験：必須要件】 ・事務や総務の経験がある方 ・総務業務に新たにチャレンジしいと考えている方。事務や総務の経験がある方も歓迎。 【業務経験：歓迎経験】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【資格】 第一種普通自動車免許必須 【学歴】 大学卒 |
| 待遇・福利厚生 | ■手当・制度 家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（非管理者のみあり） 通勤手当（規定あり） 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など |
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