カイポケ/事業責任者直下経営企画（プロジェクトマネージャー）｜東京都の経営企画・事業企画の求人・募集

【東京都】カイポケ/事業責任者直下経営企画（プロジェクトマネージャー）

完全週休2日制

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

給与: ■想定年収：\5,900,000〜\14,000,000■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\365,273〜\1,166,667
・職務手当：\126,394〜
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）

PRメッセージ: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

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求人情報

勤務時間	【勤務時間】 7:30〜18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30〜9:00の間に出社すること） ※就業時間の変更の範囲：事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休日	【休日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
給与	■想定年収：\5,900,000〜\14,000,000■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：\365,273〜\1,166,667 ・職務手当：\126,394〜 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による）
勤務地住所	東京都
仕事内容	▼本事業について国の社会保障費抑制による医療・介護・障害福祉事業者の報酬減、そして深刻な人材不足により、日本の社会保障を担う事業者の経営状況は年々厳しくなっています。当社では、医療・介護・障害福祉事業者の経営改善を支える業界特化型のSaaS『カイポケ』を展開しています。本事業では保険請求機能（レセプト）を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。現在の主要顧客である介護事業から医療・障害福祉・保育など様々な分野への拡張を含めて、当社のアセットとケイパビリティを活かし、本事業の5〜10年後の戦略を描き、実行していただける方を募集しています。 ▼配属先について経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。本ポジションは、その中でも部署横断的なプロジェクトの企画、実行を行います。 ▼業務について本事業及び関連するサービス群全体のプロダクトポートフォリオのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。【今回募集する職種の、具体的な業務】・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション・プロダクトビジョン、ビジネス戦略の立案・統合・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）・パートナー企業とのアライアンス・各プロダクトのプライシング設計・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格	◆応募資格（必須）・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ◆応募資格（歓迎）・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上（様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方）・戦略系などのコンサルティングファームでの就業経験3年以上（戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方） ◆求める人物像・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
待遇・福利厚生	【福利厚生等】 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度