【】自治体DX 開発エンジニア
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:500万〜800万円? 基本給:300,000円〜(?の手当を除く額)
? 各種手当:残業手当、家族手当 20,000円/月(扶養配偶者)
※給与形態:月給制
- PRメッセージ
- 弊社は、57期を迎える独立系IT企業です。
?業務系システム設計・開発 ?ITインフラ基盤構築 ?運用設計・運用保守・ヘルプデスク
?AI・ロボティクス・ioT ?DX推進などの事業を展開しております。
【100年企業を目指すための安定基盤】
◆創業当時から黒字経営を続けております。(創業1968年)
今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で
着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。
◆中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、
インフラ基盤構築、システムの設計・開発〜運用・保守業務をプライムとして手掛けており、
社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。
【『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』の経営理念】
経営理念の通り、様々なレクリエ−ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。
◆『グビグビ会』&『スイーツパーティー』
◆全国から参加可能なオンラインイベント
◆野球部、音楽部などの部活動
【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
◆女性管理職が3割以上
◆男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。
求人情報
勤務時間 | 勤務時間 :9時〜17時50分(1日8時間) 休憩原則 :12時〜12時50分 |
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休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ※有給休暇:雇用開始後6カ月経過後に12日付与。最大22日。 |
給与 | 想定年収:500万〜800万円? 基本給:300,000円〜(?の手当を除く額) ? 各種手当:残業手当、家族手当 20,000円/月(扶養配偶者) ※給与形態:月給制 |
仕事内容 | 自治体行政において、多くのBPR(Business Process Re-engineering=業務改革)プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。 【主な職務内容】 ・自社サービス(WEBサービス)、自社アプリの構築 ・自然言語処理の技術を活用したAIシステム開発 ・自社システムの導入、保守 ・介護認定業務における業務分析及び業務改善 ・自治体や各種ベンダーとの折衝、調整 ・RPAの導入 【開発環境】(一例) ◇自社サービスの構築 ・Python、HTML、MariaDB、AWS ・Access、SQLServer、Microsoft Azure 【部門紹介】 社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・システム開発経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・自治体業務に関するコンサルティングやシステム構築経験 ・WEB系システムの開発経験 ・PM、PL経験 ・セキュリティに関する知見 ・AWSの知見 ・RPAの知見 など 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給(当社規定に準ずる) ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分) ・資格手当(IPA基本情報技術者以上) ・財形貯蓄制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、各種研修制度、健康診断、各種社内イベント、クラブ活動、人事評価制度、60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) |
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