【東京都】施工管理職（所長クラス）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収650万円 〜 900万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。
- PRメッセージ
- ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社?松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。
◆魅力◆
(1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
◆topics◆東京本店 新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定?最新の職場で働くことが出来ます。
求人情報
| 勤務時間 | 8時〜17時（実働8時間） 時間外労働：あり（月平均30〜40時間） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日（2021年度） |
| 給与 | 年収650万円 〜 900万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3〜4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度あり ・入社時有給休暇付与（入社月により変動） ・定年後再雇用制度 ・週1日ノー残業デーの実施 |
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