【東京都】207.事業開発（新規事業担当）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 800〜1,200万円（応相談）月給 57.1〜85.7万円
※給与査定年1回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（(13.4〜20.1万円／40時間分)を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします
求人情報
| 勤務時間 | 9時30分〜19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分〜9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
|---|---|
| 休日 | ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28〜1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 給与 | 想定年収 800〜1,200万円（応相談）月給 57.1〜85.7万円 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（(13.4〜20.1万円／40時間分)を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ■概要 「医師・薬剤師の方は、イキイキと働くことができているのか」 私たちのサービスの原点はここにあります。 同社は2009年に創業し、売上額を年平均125%成長し、FY21は売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新しました。 ただ、この結果は、私たちにとっては通過点にしか過ぎません。 2021年に代表（社長）が交代し、今の私たちのテーマは「つぎを創る」。 これまでは「”つぎ”とは何か？」と模索してきた中で、今は「見えてきた”つぎ”」を実現するために動いています。 具体的には、医師・薬剤師の人材サービスでの「売上シェアNo.1」の基盤を武器に、病院経営や、企業の健康経営も含め、「医師・薬剤師の方が一人でもイキイキと働く」につながる「仕組み」をSaas、DXは当たり前としながら実現していきます。 社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模です。 そんな中でサービス拡大を牽引する方を積極的募集しています。 ■職務内容 ・新規事業・サービス開発 ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。 ┗バイアスをかけずフラットに顧客の潜在ニーズを集め、エムスリーグループのアセットを利活用し、次の収益の柱を作ることを期待しています。 ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。 ■募集背景 医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。 また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。 サービス数も30を超え、これからも増えていくと思います。その状況に対応できるよう、事業責任者や案件（プロジェクト）マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます ・同社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX､Saasといった最新のスキームが常に近くにあります |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる ■応募資格（歓迎） ・医療分野への課題意識があり、同社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある ※医療分野への予備知識やご経験は問いません。 ・事業マネジメントの経験 ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある（PM業務経験） |
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