【東京都】1-59［第二新卒歓迎］セールスコンサルタント／SaaS型採用支援サービス／東京勤務
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収450〜600万月給 32.1万円〜42.8万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代(7.5万円〜10万円、40時間分) を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。
求人情報
| 勤務時間 | 9時30分〜19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分〜9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
|---|---|
| 休日 | ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28〜1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 給与 | 想定年収450〜600万月給 32.1万円〜42.8万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代(7.5万円〜10万円、40時間分) を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ■概要 【重点事業である採用支援領域のコンサルタントとして、医療機関の"人と組織の課題解決”を担っていただきます】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 本グループは、会社を代表して医療機関に最適なソリューションを提案していける存在になりつつあり、M3Careerプライムの各プランはもちろん、病院クチコミナビや薬剤師・事務職紹介サービスなど取り扱う商材の領域が多岐にわたります。日々、顧客の声に耳を傾け、医療従事者がイキイキと働ける医療機関を1つでも増やすことを目指しています。 ■職務内容 採用支援サービス『M3Careerプライムサービス』の利用施設拡大のために以下のような業務を担当します。 ・既存顧客（人材紹介など同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス（M3Careerプライム）を提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う 採用支援グループは2020年に新設された部門で、『M3Careerプライムサービス』もこれから事業拡大していくフェーズです。 セールス活動だけでなく、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。 年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験からSaaS商材のセールス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わりながら介在価値を発揮できるお仕事です。将来的にカスタマーサクセスやサービス開発に携わることも可能です。 ・規模やエリアもさまざまな医療機関に対し、人・組織の課題解決に向けたセールス＆コンサルティングを行うポジションであることから、課題設定力や問題解決力・交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付き市場価値の高い人材を目指せます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 ■入社後のキャリアについて ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1〜2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。決められたパスがあるのではなく、それぞれの社員が自身のWill/Can/Mustをもとにキャリアプランを構築していける環境です。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・営業経験1年以上 ■応募資格（歓迎） ・経営層に対する提案・交渉のご経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・主体的に考え、行動できる方 ・誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方 ・向上心があり、専門性習得や自己成長のために努力ができる方 |
関連求人
開発エンジニア
- 350万円?800万円
- SE・PG、インフラ設計・構築、インフラ保守・運用
【東海】コンサルティングセールス：コアメンバー
- 年収 4,200,000 円 - 7,500,000円
- 法人営業（新規開拓営業）、法人営業（既存営業）
- 愛知県
プロダクトデザイナー（弁護士ドットコム）
- 年収 5,029,800 円 - 7,070,016円
- WEBディレクター・デザイナー
- 東京都
デジタルマーケティングコンサルタント（メンバー）
- 想定年収：5,000,000?5,500,000円
- WEBマーケティング、事業企画・事業統括
- 東京都
デジタルマーケティングコンサルタント（リーダー候補）
- 想定年収：6,600,000?7,000,000円
- WEBマーケティング、事業企画・事業統括
- 東京都
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地
- 職種
- 雇用形態
- こだわり