【東京都】情報システム担当（ジュニア）／在宅ワークメイン
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。
月給：250,000円〜375,000円/月
基本給：185,057円〜277,747円/月
固定残業代：64,943円〜97,253円/月
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当 あり
- PRメッセージ
- 「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」を企業理念とし、ビックデータ解析や人工知能実装コンサルティングサービス、AI人材の育成、AIを用いたSaaSなど、データ分析
・AIを軸とした事業展開をしているAIスタートアップです。事業は130％以上のスピードで急成長しており、2022年2月にはマザーズ市場（現 東証グロース市場）に新規上場しました。
求人情報
| 勤務時間 | ・就業時間：9:00〜18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時〜10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時〜19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） |
|---|---|
| 休日 | ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） |
| 給与 | 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ※経験によりレンジが異なる可能性があります。 月給：250,000円〜375,000円/月 基本給：185,057円〜277,747円/月 固定残業代：64,943円〜97,253円/月 ・給与改定 年1回 ・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給） ・通勤手当 あり |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 【システム・ユーザの対応】 ?業務で使用する各種システム・サービス等の運用（アカウント管理、API連携の構築、利用ルール・セキュリティ等の継続的な見直し・改善） ?業務で使用するユーザ環境の準備・維持（貸与PC・VDI手配と設定、メジャーバージョンアップの対応、トラブル対処） ?業務で使用するインフラ・ネットワークの管理（オフィスネットワーク、VPN・ファイルサーバ等） ?当社運営webサイトの管理（コンテンツ更新時の対応、OS・ミドルウェアの管理） 【規定・ルールの対応】 ?ISMS運用（各種運用タスク実施、年次の審査対応）、情報セキュリティの確保（情報収集、必要な対応の実施） ?社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査の対応 【計画・調査】 ?IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討 ?情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施 ■募集背景 組織拡大に伴い増員いたします。 ■配属部署 人事総務部長、リーダー、メンバーの３人体制になります。 ■このポジションの魅力 少数精鋭なので、「こうするのが望ましい」という自分の判断・提案が採用されやすいと思います。 当然、内容の適切さが求められ、予算との兼ね合いもありますが、自分の裁量で進めることができます。 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・ネットワークの仕組みの理解（TCP/IP、セグメント・サブネット、DNS・ルーティング等） ・Linux、Git等の使用経験 ■歓迎スキル ・実際に稼働している（またはこれから稼働する）システムの開発経験 ・サーバ構築、運用（Apache触ったことがある、SSL設定できる等） ・ハードの知識、管理の経験 ・情報セキュリティの知識 ・コーディングの経験（JavaScript / Python / Shell Script等） ・AWS、GCP、Google Workspace等のクラウドの利用・管理の経験 ■求める人物像 ・「情シス」としての経験は問いませんが、基本的なスキルを持っており、何らかの開発・仕組みの構築をしたことのある方 ・「ベンチャー」のフェーズから次のステップに進みつつある当社を支えて発展させる仲間として共に尽力してくれる方 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・副業OK（規定に順ずる） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） |
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