求人詳細

【】【応募意思不問】市場価値を上げるキャリア相談会(開発経験者向け)

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【応募意思不問】市場価値を上げるキャリア相談会(開発経験者向け)
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500万円〜1,200万円■想定年収
500万円〜1,200万円

月給制
月給 250,000円〜660,000円

【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】
会社規定に基づき支給
上限150,000円/月

【住宅】

寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担

【各種手当】
テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【退職金】

確定拠出型年金
PRメッセージ
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

求人情報

勤務時間 ■所定労働時間
9:00〜18:00(8時間 休憩60分)

【時間外労働】

残業時間に応じて別途支給
休日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
給与 想定年収:500万円〜1,200万円■想定年収
500万円〜1,200万円

月給制
月給 250,000円〜660,000円

【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】
会社規定に基づき支給
上限150,000円/月

【住宅】

寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担

【各種手当】
テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【退職金】

確定拠出型年金
仕事内容 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。
これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。
なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。

※勤務地はシステム上の必須項目のため全国と設定しております。

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格 【対象とする方】
・エンジニアとしての就業経験が2年以上ある方
待遇・福利厚生 寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

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職種
雇用形態
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